现实中专技十二级其实很少有晋升十一级的，之所以会出现这种情况，原因主要有三点。二、其岗位区别，其实在五大员、八大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出三者并没有那么明显的区别，?首先我们来了解一下建筑行业十一大员分别是什么，建筑行业十一大员具体是做什么，哪个职业未来的发展前途更好。
1、事业单位十一级和十二级有什么区别？
事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。其中专技岗分一到十三级，一到四级对应正高职称，五到七级对应副高，八到十级对应中级，十一到十三级对应初级，从中可见，十一级和十二级都属于初级职称岗位，岗位职务层次相同，只不过等级不同而已。一般来说，大学本科毕业进入事业单位工作如果走专技路线，试用期转正后即可定十二级，工作一到两年后可晋升十一级，
这在法理程序上不是问题，由于初级职称岗位职数普遍较多，一般也没有名额方面的担忧。然而现实中专技十二级其实很少有晋升十一级的，之所以会出现这种情况，原因主要有三点：第一，工资待遇差距不大，专技十一级的基本工资也就比十二级多几十块钱，由于工资待遇没有实质上的差距，使得很多人对晋升十一级不感冒。第二，初级职称岗位晋升中级职称岗位并不到，
按照事业单位职场岗位管理要求，事业单位专技人员只要聘任到初级职称岗位后满四年，并拿到中级职称资格，即可聘任到中级职称岗位享受相应的待遇。由于这个过程难度并不高，而中级职称岗位的待遇又明显高于初级职称，很多初级职称岗位人员往往会选择评中级职称，争取尽早聘任到岗，而不是把时间浪费在初级职称内部的等级晋升上，
2、五大员、八大员、九大员都是哪些？岗位有什么区别吗？
一、所谓“五大员”“八大员”“9大员”，其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程，它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地，
其主要岗位具体设置如下：1、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。2、八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员，3、九大员主要包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。二、其岗位区别，其实在五大员、八大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出三者并没有那么明显的区别，
只是在建筑行业发展的过程中，人员配置的增加，让九大员逐渐取代了五大员和八大员成为企业人员配置的主流。同时，从五大员到八大员，再到九大员，也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平，一般情况下质量员、安全员可以互兼，称为质安员；造价员、资料员可以互兼，称为内业员；安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全，才可备案；造价员（已改二级造价师）应通过国家级考试，获得相应资格后才可担任，与造价从业人员（预算员）的区别是持证。
3、十一大员哪个更有前途？
建筑行业十一大员即：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员、测量员、预算员、试验员，办理资质通常要求配备最基本的人员要求。那么？建筑行业十一大员具体是做什么，哪个职业未来的发展前途更好？今天和建达小陈老师一起来了解一下：?首先我们来了解一下建筑行业十一大员分别是什么？?施工员：主要从事现场一线的直接指挥施工工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程，
此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等等各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景就是生产经理，项目经理。?质量员：主要从事施工质量的过程控制、检查、验收等工作，对各种建设用材进行送检试验，避免产生材料的质量问题，此工作专门性强，专注在点，以点来保障工地面的运营安全，?安全员：顾名思义，主要负责工地安全管理。
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