济南瑞思英语老师待遇怎么样,济南小学老师工资待遇怎么样

.山东省会济南入职一年3800。.济南钢城区，工作二十年打卡工资47坐标济南，工资2680，奖金5840，出发费约5100左右，季度考核，.山东济南，教龄16年，拿到手每月工资4200（包括所有），我在山东济南历城，2017年考入，目前到手工资4500左右。

1、瑞思英语怎么样？

瑞思英语的特点是：全球知名K12教育集团提供世界领先教育产品、完整课程体系遵循孩子学习认知规律、对接世界名校培养目标、教学内容与美国同质同步，切实符合美国学校教育目标、“浸入式”：培养孩子纯正英语思维、“学科英语”：用英语学语文、数学、科学，学了才有用！、“未来领导力”：培养孩子成为国际化人才。瑞思英语是小班课堂的模式，根据孩子的年龄会有小班和大班的区别，孩子越小，班级越小，孩子越大，班级越大，一个班里大概有3-15个孩子左右，一个班里是一个外教老师加一个中教老师瑞思英语的收费：瑞思英语2018收费是一线城市一年20000-23000元左右，二三线城市收费大概在一年18000-22000元不等，如今2019年瑞思英语的收费标准也有所增长，一线城市收费在一年22000-25000元不等，

二三线城市收费也在19000-23000元不等；其实为什么瑞思英语收费这么贵呢，因为瑞思是线下英语机构，线下英语机构由于成本太大、学校场地的租费、学校里的各项设施等，所以价格是比较贵的，而且我们都知道线下英语机构距离家里比较远的话，最近频繁爆出学生事件，家长也不放心自己孩子一个人家里和培训机构来回跑！是需要家长接送的！个人建议多去对比几家，不要人云亦云，盲目报班。

我觉得在挑选英语培训班、英语学习规划建议方面，推荐大家去百度一下【巧妈选课】，是最近非常火的英语机构测评网站由学习规划指导专家巧妈创建，貌似最近的贴吧、知乎，以及豆瓣小组很多人有推荐过。网站的创始人巧妈体验过200多家平台的课程，对每家机构的套路和打法都有比较详细的介绍，可以让我们在报班选课的过程中少走弯路少踩坑，有报班需求的可以去了解一下看看！，

2、济南小学老师工资待遇怎么样？

1.坐标济南，工资2680，奖金5840，出发费约5100左右，季度考核:4000左右。单项奖10－12月，每月5000左右，年终奖45000－50000万左右。公积金不到四千左右（贷款用了），2.在山东，济南教师的工资算高的了，我只领了不到一年就调走了，入职一年转正后，每月工资3990，绩效一年一发，原本是统一每月600，现在是初级低于600，中级600，高级高于600。

年底会发文明奖1w6左右，中级要更高点，会有第十三个月工资，这个工资是不扣五险一金全额发的。我上班的时候是没有课时费的，调走之后听说有课时费了，不知道是多少，3.坐标山东济南高新区，初中老师，月到手6000-7000，公积金2000 ，我们学校每年精神文明奖基本都有1万多，年终绩效1万多，中考奖金1万多，没有13个月工资，没有取暖费。

考上的当年9月份开学算正式入职，9-11月是实习期，第一年9-12月这四个月扣除五险一金前总收入是4万多一点，元旦五一国庆之类的节日有福利，发500-1000不等的东西。4.山东省济南市的下属县，教龄31年，中级职称，打卡工资7500，5.济南市槐荫区小学在编普通教师，中级职称，月工资实发到手6000 ，年底还有绩效考核奖、13个月工资、文明单位奖，一年大概13万多点。

其实挺好了，知足常乐，6.济南市城区的小学十五年教龄教师，每月实发到手工资4600元，年底文明奖12000元，十三个月工资3000元，取暖费2100元，全年72000元左右，一年的工资不吃不喝，够买3.5平米的房子，一套两居室的一百平米房子，需要30年不吃不喝才能买得起。7.教龄30年，副高，打卡7028，济南市下属区！8.坐标山东济南某县（刚升级为区，实际上也就是个县）。