过去年代,单位里是没有总监这个岗位的。总监多负责宏观方面的事宜,杂七杂八事情财务总监是不会过问的,也没有实际意义,一个靠谱的技术总监对于一个项目一个团队是至关重要的1.从技术上,技术总监的技术领导,是决定一个团队技术选型的重要因素,例如开发语言的选型,rpc框架的选型,数据库的选型,搜索引擎的选型等等,基础框架的搭建,代码规范的制订等等,这个决定了项目以后的扩展性2.从管理上,项目开发进度,潜在问题的识别,风险控制,也是一个合格技术总监在技术层面要把控的,虽然项目的整体开发进度是由项目经理把控,但是从技术层面,技术问题这块是由技术总监把控的3.团队战斗力,如果一个技术团队的人每天对自己的工作,写的代码,架构思路怨声载道的,离职率很高,可能技术总监也是有一定责任的,垃圾的设计,累人的繁重的数据流向设计。

1、总监在单位是什么职位?

总监在单位是什么职位

按照岗位职责划分,总监这个职位在单位内部处于中层以上、高管以下的位置,说不好听的,即处于不上不下的位置。从总监的岗位职责要去看,其主要负责单位某项工作的宏观管理工作,比方说财务总监,虽然下面还有财务部门经理,但财务部门经理要对财务总监负责,工作上特别是业务方面有什么事宜,一般来说,都要请示财务总监。当然,总监多负责宏观方面的事宜,杂七杂八事情财务总监是不会过问的,也没有实际意义,

过去年代,单位里是没有总监这个岗位的。改革开放以来,随着与外部世界接轨,总监一职便应运而生了,但在有的单位,总监相当于部门分管领导,与单位分管领导相当,都行使副总权利和待遇,说话比较有风。但随着时间推移,还有一种情况,就是某个专业部门经理年龄大了,临近退休,而单位又一时无法安排其担当部门负责人甚至高管职位,

2、技术总监是干什么用的?

技术总监是干什么用的

一个靠谱的技术总监对于一个项目一个团队是至关重要的1.从技术上,技术总监的技术领导,是决定一个团队技术选型的重要因素,例如开发语言的选型,rpc框架的选型,数据库的选型,搜索引擎的选型等等,基础框架的搭建,代码规范的制订等等,这个决定了项目以后的扩展性2.从管理上,项目开发进度,潜在问题的识别,风险控制,也是一个合格技术总监在技术层面要把控的,虽然项目的整体开发进度是由项目经理把控,但是从技术层面,技术问题这块是由技术总监把控的3.团队战斗力,如果一个技术团队的人每天对自己的工作,写的代码,架构思路怨声载道的,离职率很高,可能技术总监也是有一定责任的,垃圾的设计,累人的繁重的数据流向设计。


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