我不知道大学行政人员的态度不行，只能说明此人的品质有问题，此时不能打翻一船的人。在现行体制下，教师不仅在数量上不占多数，更主要的是在学校里的地位、声望上还不占主导地位，无论是大学办公室还是市级医院，都是讲究编制的地方，我想你在那里工作这段时间应该能够体会出来。
1、大学行政人员态度不好怎么办？
有句话叫做出门不打笑脸人，说的是如果经常把笑脸挂在脸上，那么别人即使生气也不会对你怎么样的。首先很高兴能够回答这个问题，你首先去观察银行的行政人员，他们的态度就很好，因为银行内部规定要微笑服务，态度谦卑，所以你才感到如沐春风，才会觉得银行适合办事的地方。制度是来约束人的，同时也是鞭挞自己修为的提现，我不知道大学行政人员的态度不行，只能说明此人的品质有问题，此时不能打翻一船的人。
2、高校行政岗年薪多少，怎么样？
不同地区不同岗位，工资也不同，首先看有没有事业编，有的话相当于同级别的公务员吧。比如学校是省属，待遇就跟省属公务员差不多，据了解的所在省份省会211，在编一个月4k多吧，不算年终福利这些，如查所在为市属高校非211，比市属公务员高那么1k左右吧一个月，整年算下来比公务员高些。北上广一般有6000-10000，中等城市4000-8000，其它约3000-6000，
中国高校行政人员数量非常庞大。一所规模上万学生的高校，副处长以上的干部一般有200人左右，加上科长、主任、科员、党政和后勤人员，总数在千人以上，教师反而成为少数，有些高校教师与行政后勤人员的比例离谱到1:2以上。在现行体制下，教师不仅在数量上不占多数，更主要的是在学校里的地位、声望上还不占主导地位，特别是那些没有一官半职的教师，地位更要差一些，在职称评定、课题申请、著作出版、评优评奖等方面都比较困难，有些副教授、老讲师的实际经济收入、福利待遇还不如比他年轻许多的处长。
3、在省级大学办公室（属编外）工资4千，现考入市级医院行政正式编制绩效4千多，去不去呢？
朋友，我建议你去，说几句心里话。第一，无论是大学办公室还是市级医院，都是讲究编制的地方，我想你在那里工作这段时间应该能够体会出来，很多时候并不是你不够优秀，即便你干得再出色、成绩再多，但是没有编制，很多事情都没法解决。相反，如果想换掉你的话，倒是非常轻松，所以，从成长上来看，市级医院更真切。除非你是在某个专业特别牛的人，学历又特别高的人，那么以后会有解决的机会，
第二，省级大学一般是厅级单位、市级医院是县处级单位，看上去差两级，但是从地方上来讲，市级医院能够调动的资源和上升的空间不比前者少。而且，慢慢地自己父母变老，以后你会越来越感受到在医院工作的好处，这里并不是说要走后门什么的，至少咨询个事儿什么的也方便。不论什么人，你可以拒绝接受教育，但是绝对无法拒绝治疗疾病，
4、我是一个普通的大学毕业生，现转行在办公室做行政工作，个人感觉行政工作是人都会做，要如何做到无可取代呢？
记录生活琐事，体验精彩时刻，大家好，我是东北六哥，很高兴认识你，为你转到办公室做行政工作而高兴，你的父母也一样很高兴。从你学会走路到小学，初中，高中，大学毕业，你能到办公室做行政工作，一步一步走来这说明你很优秀，领导对你很重视，对你的工作能力，为人处世的认可，也证明你很会协调关系，行政工作包括很多事情，行政工作其实就是管家，为领导服务，端茶倒水，待人接物，上下沟通，搞一些活动，办公用品设备坏了要找人维修等等，协调主管领导完成单位的日常事务。
如文件，档案，资料的整理，分类归档，记录，电话记录，打印文件，复印资料，日常报表，会议纪要，突发事件，处理好人事关系，工作关系，使工作能顺利高效完成，能够很好的完成单位领导交给的临时工作等等。行政工作是锻炼你的人际交往，说话能力，沟通感情的桥梁与纽带是你进步的台阶，不是你说的是人就能干的工作，你还年轻，要谦虚点吧。
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