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什么样的培训机构好，能学到真知识？目前，育婴师的机构培训如雨后春笋般在网上和全国各地出现，甚至一些高校也开设了育婴师的课程。过了一周的培训或者周末的培训，就可以得到“培训培训”这个培训的质量如何？合格吗？我们再来看国家护士职业标准的规定，其中规定“护士培训应当具有不少于100个标准时数；高级幼师不少于120标准学时。

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岳跃上岗前必须接受专业理论知识和技能培训培训。由于月嫂服务行业是新兴行业，国内没有现成的培训教材。劳动部专门组织专家编写了月嫂教材:《月嫂服务实用技能》、《母婴护理指南》等。一个专业的月嫂在上岗前一般会接受以下培训:新生儿护理:新生儿日常护理:洗澡、抚触、游泳、婴儿运动、母乳喂养、喂水；新生儿专业护理:排便观察、体温测量、脐带护理、尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察护理；

产妇护理:产后生活护理；产妇营养指导和营养搭配；产后心理指导；产后常见疾病的护理；产后身体恢复。生活护理:换尿布；婴儿服装的清洗和消毒；对瓶子进行消毒；清洗孕妇装；打扫产房。规章制度:职业伦理道德；行为准则；礼仪；健康知识；生活常识。实操:岳跃需要不断的实操训练，才能成为专业的岳跃。想成为专业人士，必须通过专业人士培训。

1995年，何霞从天津外国语大学英语系毕业的时候，就业形势已经很不乐观了。最后，她靠自己的努力在济南一家制造五金工具的集体企业找到了一份工作，主要从事外贸出口业务。但不到两年，工厂开始走下坡路。为了谋生，她不得不辞去工作，在另一家小公司工作。1998年10月，那家五金企业被济南一家公司承包，她被返聘为办公室主任。她兢兢业业，三年过去了，企业的经营依然没有起色，她正式下岗了。

”何夏说。她坚信知识就是力量，她从未停止学习，一个偶然的机会，她开始学习人力资源管理，报了培训班。2004年，她获得了一张证书，D D国家人力资源管理培训教师资格证，这足以改变她未来的命运，就在这时，省城某电视台在“面对面招聘”栏目推出了劳动培训，她被聘为部门主任培训。虽然当时的工资只有500元，但她却孜孜不倦地工作着，因为她清楚地意识到，在那里学到的东西，对她的未来的意义，远远超过几张钞票。