本文目录一览

1,人力资源管理师有补贴吗多少钱呀

有的,今年无锡市对参加2012年11月份考试通过的学员有相应的补贴,但是只对高级工才有补贴。

人力资源管理师有补贴吗多少钱呀

2,我想知道 在青岛的福田雷沃做人力资源 转正之后可以拿多少钱呀 搜

HR低一点的3000—5000 高一点的5000—10000具体要看公司性质外企的工资高,大概7000-10000元/月民营的2000-3000一般的3000-4500
如果你是大学生,需要参加福田雷沃重工总部人力资源部进行的招聘,电话:0536-7606643;青岛工厂招聘电话:0532-86907285

我想知道 在青岛的福田雷沃做人力资源 转正之后可以拿多少钱呀  搜

3,人力资源管理师具体的津贴是多少助理的有吗

政策查询:http://www.gov.cn/fwxx/sh/2007-01/17/content_498395.htm这个主要是针对国有企业。助理好像没有提到,
人才市场有报名的,貌似现在报名差不多了,九月份开始培训,11月份考试,不过似乎二级的比三级的更容易过,我考完二级的了,当时考三级的那些人全军覆没,一个都没过[s:78]

人力资源管理师具体的津贴是多少助理的有吗

4,公司没有上社会保险如果公司要补助的话每个月最低应该补助多

补助不合法。1680元是养老的最低基数,医疗的最低基数是2520元,给员工上保险应该按员工个人收入来算,只有收入低于最低基数的才可以按最低基数参保。
一、社会保险补贴的范围、对象 社会保险补贴是指对新增岗位新招用国有企业,下岗失业人员,并与其签定3年以上劳动合同的各类服务型企业《包括商贸、餐饮、服务业企业,国家限制的行业除外》,以及开发公益性岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象的单位,为持有《再就业优惠证》的国有企业下岗失业人员实际缴纳的基本养老保险费和失业保险费给予的补贴。社会保险补贴不包括下岗失业人员个人缴纳的基本养老保险费和失业保险费,以及企业(单位)和个人缴纳的其他社会保险费。对未参加社会保险或未按规定履行社会保险费缴纳义务的企业(单位)不给予补贴。 二、社会保险补贴资金的来源 社会保险补贴的资金来源是各级财政筹集的再就业资金。 三、社会保险引、贴的申请与拨付 社会保险补贴实行先缴后补的办法。企业(单位)必须按规定及时足额为招用、安排的下岗失业人员缴纳基本养老保险费和失业保险费。社会保险费征收机关要在企业缴费时将企业(单位)招用下岗失业。人员的交费情况单独出具缴费明细凭证。企业 (单位)于季度终了前7个工作日内,按规定向同级人事劳动保障部门申请上季度已缴纳的社会保险费补贴。申请时,企业(单位)提交的《社会保险补贴资金申请报告》需附上符合享受社会保险补贴条件的下岗失业人员名单及其《再就业优惠证》原件和复印件、经人事劳动保障部门鉴证的劳动合同副本、社会保险费征收机关出具的上季度企业为招用的下岗失业人员缴费的明细账(单)、企业(单位)在银行开立的基本账户等材料。人事劳动保障部门应在季度终了后15个工作日内办完审核汇总并转送同级财政部门的手续;财政部门15个工作日内办完审核手续,并将补贴资金直接拨入企业(单位)在银行开立的基本账户。 从事公益性岗位的大龄下岗失业人员,凡将社会保险关系转入用人单位或各级人事劳动保障部门指定的职业介绍服务机构、街道(乡镇)劳动保障服务中心的,可以享受社会保险补贴政策。转入用人单位的,按照上述申请程序办理。转入职业介绍,服务机构、街道(乡镇)劳动保障服务中心的,应在其开设的个人缴费窗口办理缴费手续;并按月缴纳个人应缴纳的基本养老保险费和失业保险费后,由职业介绍服务机构、街道(乡镇)劳动保障服务中心按照上述申请程序为其代办社会保险补贴申请手续。单位应缴纳的基本;养老保险费和失业保险费由代办的职业介绍服务机构代缴。 四、社会保险补贴的期限 社会保险补贴政策从2003年1月1日开始,执行到2005年12月31日止。经职工个人申诉和人事劳动保障部门查实,用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因,与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的,应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。 五、管理与监督 人事劳动保障部门和社会保险经办部门要加强对社会保险补贴工作的管理与监督,严禁任何部门和个人擅自扩大社会保险补贴范围。对弄虚作假的,一经发现,再就业资金补贴的社会保险费全部由直接责任人承担。

文章TAG:人力资源正补助多少钱人力  人力资源  资源  
下一篇