如题，现在随着我国的快速发展，高铁事业也在蒸蒸日上的飞速发展，发展的同时就要有一批高铁工作人员为运输事业服务。如果没有大的事故，一个车间主任工资要在20至30万之间吧，我作为一个在铁路工作二十多年的老职工还是深有体会的，基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助，当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目平均水平工资大概在7000千左右，消费水平也很大的主导了工作人员的工资，所以高铁工作者的工资在城市间的差距是很大，但是这份工作的工资和普通的公司白领的工资是基本一致的，能够保证人的正常生活。
1、铁路行业怎么样？待遇如何？
作为一名有着五年工作经验的铁路人，谈谈个人的看法吧。我所谈的铁路行业仅限于铁路局（现在为各个铁路总公司），至于其他的什么各个铁路工程局、铁路设计院、所、铁路设备、车辆企业等均不在讨论范围内，1、行业怎么样。交通强国，铁路先行，国家铁路特别是高速铁路的迅速发展已经告诉我们答案了，所以从国家战略的角度出发的话，行业的发展肯定是没问题的。
但是铁路是个庞大的系统，包括车机供电辆五大系统，各个系统所从事的工作又是千差万别，里面的细分工种更是繁多，所以从个人的角度来看的话，意味着你要端正自己的心态，摆正自己的位置，因为系统的庞大，要求每一个工种、每一个工人必须严格执行规章制度，按标作业，不需要你有太多的创新思想，只需要控制好你所在的岗位风险点即可。
所以这份工作干的时间久了，对于年轻人来讲可能会比较枯燥，所以办事认真、态度谨慎的同学可以考虑从事这个行业，一切有章可循，如果你的心比较浮躁，那你就不要来了。2、收入方面各大铁路局的收入差别比较大，但总体上来说还不错，这里面上海局、广铁的收入是最高的，过万是可以的，其他局一半肯定是有的，另外铁路的工作比较稳定，虽然取消了体制，但是好歹也是大央企啊。
2、高铁工作工资大概有多少，福利怎么样？
您好，首先感谢您的邀请！非常高兴回答您的问题！如题，现在随着我国的快速发展，高铁事业也在蒸蒸日上的飞速发展，发展的同时就要有一批高铁工作人员为运输事业服务，我给出的观点是高铁工作者按照工作性质（乘务员、话务员、火车司机、动车制造与检修）、所在区域、工作岗位的不同，工资自然是不同的。高铁工作人员工资构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助，当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目平均水平工资大概在7000千左右，消费水平也很大的主导了工作人员的工资，所以高铁工作者的工资在城市间的差距是很大，但是这份工作的工资和普通的公司白领的工资是基本一致的，能够保证人的正常生活，
3、铁路职工工资待遇怎么样？
我作为一个在铁路工作二十多年的老职工还是深有体会的。我属于上海局相比较其它铁路局工资算是高的，每个月到手工资大概七千元左右，由于今年疫情，工资每月又下调500元，有五险两金，年底一次性奖金一般就路局发两千块钱。相比基它企业年底几万块的年终奖，我们很汗颜呀，管理岗位，机关工资比一线职工大约能高出几倍。如果没有大的事故，一个车间主任工资要在20至30万之间吧，
主管科室科长，段长工资更高些。一线职工比较辛苦，机务，工务属特殊工种，到55岁退休，基本退休后由于工作条件和工作环境身体都有所影响，机务的司机的电磁辐射，工务一线职工的高强度作业，很多人退休后都留下了因工作而留下的后迹症状，相比车务，列车，车辆段好些，但也是长期熬夜，对人体的各种机能损伤也大。主要是铁路半军化管理，制度很严。
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