河北公务员待遇较低,实际案例我一个同学在石家庄某乡镇基本公务员工作,石家庄公务员待遇算是河北较高的了,文明奖可以达到1.44万,其他地级市一般9600。基层公务员待遇更低,一年也就六万左右,生活压力更大,公务员一年八九万,平均一个月七八千,河北省各市区房价普遍1万左右,公务员买房生活压力依然很大。
1、江西省公务员待遇一般怎么样?
江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平,比不了江浙沪和珠三角等发达地区,整体又略胜于西部老少边区,真正的属于比上不足比下有余,凑活着过吧。有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员,副处级,每月打卡工资6000左右,公积金个人扣缴1000,单位缴纳同等比例,合计两千,年终三到四万,合计算下来一年72000 24000 40000=136000,约等于14万上下(含公积金),工龄和任职时间不同略有差异。
科员一年八到九万左右,包含公积金,科级十到十二万之间,他是在市区,县长两级更低,一般要少10-15%左右,部分经济条件较好的县域略高。鹰潭的收入在江西属于中等水平,比南昌和省直机关要低一截,以副处为例,鹰潭是十三四万的水平,南昌可以到十五六万,省直机关大致和南昌持平,整体略高一些。如果考公务员,不是江西本地人,建议还是别考江西,反正横竖都是考,不如考隔壁的浙江,收入保守可以增加30-50%以上,
2、县级普通公务员待遇如何?
安徽北部偏远乡镇基层工作人员。月到手3090,乡镇补贴500 ,车补550,每月值班费1000多点,绩效2000每月 13薪,岗位补贴700每月,公积金单边800 ,工会福利端午中秋过年,每次500超市购物卡,除外无任何其他福利,实际工作偏向于资料、系统,接触不到单位之外的任何人,一年连个饭局都蹭不到,别说其他的。
一年到手满打满算全部通通算上,不到10万,安徽地级市公务员,二级主任科员,参加工作12年,月工资到手4000,公积金扣的加补的1900,年底3.6万年终奖,其他工会福利一年1000左右,就这么多!农村出身,晋升缓慢,感觉很无力,想辞职,没有门路,感觉自己快废了!只能继续熬日子。如果大家说什么隐性福利,就是平时办个事方便点,但是没有什么意义,
解决不了物资匮乏的问题。安徽淮南,四线城市,市直部门一级主任科员,工龄22年,月工资未代扣前5516,每月车补650,通信费每月50,还行吧,反正再多一倍或者减掉三分之一也都还是普通人的生活水平,没有波澜,心如止水,安徽阜阳市颍上县,正科级,月工资4990(合六百车补)另有1400住房公积金。其它全无!安徽省合肥市庐阳,月工资到手3500元,公积金一个月2800元,年底考核金7.5万,第13个月工资没有,餐费每月打卡700元,一年全包大概15万,
安徽某乡镇公务员,副科级,去年工资福利公积金全部加起来接近12万,连我自己都不敢相信。安徽合肥下面的乡镇公务员,【每月发放部分】:工资2536元,月补贴绩效600,加班200,乡镇补贴200,车补550,住房物业补贴300,年终奖预发2700,合计每月到手7086元。日常工资部分为7086×12=85032,
【奖金部分】:13月工资5000,绩效奖基数每年会上涨去年基数为60000单位一类上浮10%实际基数为66000,扣除日常预发32400元,实际年终绩效奖为33600元,综治文明奖基数每年会上浮,去年基数为43000,实发43000,税收奖15000,维稳奖金2000,条线奖3500,奖金部分合计33600 43000 15000 2000 3500=97100,到手合计85032 97100=182132。
【可折算成人民币的非现金收入】:公积金每月3100×12=37200 结息600左右实际大概38000一年,医保余额打卡1000一年加医疗铺底6000实际一年7000左右。工会提货券每个节日300一年7个节日2100,电影券300,生日300,小孩六一300,中秋额外300,三八妇女节300,合计3600。
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