一、工资待遇特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职,很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好,这是不用担心的。孩子的学习成绩不好,肯定是你教师没有尽到责任;学生的考试成绩差,必然是老师的问题,人们对教师的要求是越来越严格了,正编教师通常是通过统一的事业单位教师岗招聘考进去,或者是通过校园招聘和人才引进进入学校任教。

1、特岗教师的发展前景如何?

特岗教师的发展前景如何

一、工资待遇特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职,很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好,这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间,是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇,但有一点,特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调,也不能到非义务教育阶段的学校任教,也就是,如果你选择特岗教师,必须要在服务满三年之后才能离岗调走。

二、编制问题,正编教师通常是通过统一的事业单位教师岗招聘考进去,或者是通过校园招聘和人才引进进入学校任教。入职之后就拥有事业编制,而特岗教师属于国家“四项目人员”,考进去是没有编制的,必须在服务满三年后,通过相应的考核合格后,如果想继续任教,那特岗教师转为正式教师,拥有事业单位编制,三、不同的发展前景。

正编教师一旦考上教师岗之后,在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试,除了辞职,正编教师在重新择业方面就比较困难,如果辞职之后,参加国家其他公职类岗位是没有任何优惠政策的,而特岗教师不同,特岗教师在服务期的三年,工资待遇不比正编教师的差,而且,在服务期满并考核合格之后,可以重新择业,可以继续读研又相应的曾策优惠,如果参加公务员考试,那同样也会获得相应的曾策优惠。

2、未来汉语教师的前景怎么样?

多年来,作为中华民族汉语文化一直处在低谷,国人而并不重视国语的教育,背离了祖先,忘记了国语初衷,一度以外语为主,以学好数理化,走遍天下都不怕的自欺欺人的教学模式,国语汉语教学一直处于“供少于求”的状态。从开设的国语主科还次于英语、数理化的重视程度,随着国家的迅速发展,国力的强盛,“汉语”文化进入21世纪后“汉语热”在全球范围内日渐升温,在国际交流发展背景下,未来汉语教师会迎来难得的发展机遇,目前,国家文化部门十分重视汉语教育的推进,全国汉语教育全面升温,汉语教师的前景是美好的。

3、做了两年的机构英语老师,最近想转做外贸业务员,自己本身教师行业做的不错,但是觉得前景一般,我该转行吗?

你好,我是戎装梦,很高兴来回答你的问题“做了两年的机构英语老师,最近想转行做外贸的业务员,原因是觉得做教师发展前景一般,该不该转行”我个人觉得现在还是不要转行好,下面我来说一下做机构英语老师和外贸业务员的利弊。机构英语老师的工作一、首先做了两年的机构英语老师,说明你已经熟悉了教师的工作,并且也能胜任教师的工作,做熟悉的工作心理会轻松些,

二、做英语老师,你只需努力备课,让你的课堂充满乐趣,让孩子们因为喜欢你的课而喜欢你,力争提高学生的英语成绩,看管好学生,你只需在校园内努力工作,按月收薪,成绩越好薪水也会越高。三、现在你认为做机构老师没有发展前景,但是如果你能努力提升自己,做一名出色的英语教师,得到大家的认可,得到机构领导和学生家长的认可,那么发展前景会很好的,

虽然现在因为疫情,机构已经半年没有开始工作,但现在疫情在好转,很快就会看到曙光了。四、做教师工作也有弊端,那就是工作压力大,你整天要考虑学生的英语成绩,学生考试前你可能吃不好睡不着觉,就怕自己学生的成绩不如其他班学生的成绩也怕家长和领导问责,但是哪个行业都有不如意的地方。外贸的业务员工作一、外贸业务员工作不用坐班,为了拓展业务,要满世界的跑,有机会开阔眼界,也有机会顺便旅游,

二、但是现在因为疫情,全世界经济下滑萧条,你一个新手,行业不懂,人脉不够,那些做了多年外贸业务的业务员都做不下去了,有的可能为生活都去摆地摊了,你有自信比他们做的好吗?三、外贸的业务员的薪水也是和业绩挂钩的,目前的情况你觉得你可以做的比你目前从事的英语老师工作好吗?你的外贸业务熟知运作能力可以吗?如果特别喜欢外贸业务员工作,可以先业余尝试,经验足了,市场经济也好转了,再转行也不迟。


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