问题详细描述了，这两种工作的收入和工作时间，就我所在的行业，倒班工作和白班正常时间工作，发展空间是白班的大，倒班因与领导距离远，你的才华一般是很难被看到，所谓倒班发展空间大，在我看来有“画饼”之嫌。有没有发展空间，根本不是我们能看出来，二、任何工作都是有发展空间的，其实我们每个人有时候都会有羡慕这个羡慕那个工作的想法，老觉得自己的工作不好，其实别人何尝不在羡慕着我们，生活和工作其实是一样的，你想好那就会好，你想坏那就会变坏，心态很重要，搞清楚自己的内心，找到自己明确的前进方向，不要迷茫，给自己设定长、中、短期目标，一步一步的实现。
1、92年的，想换个有发展空间的工作，有什么推荐的吗？
你好，咱们年龄差不多一样，按照你2014年毕业后就进入职场来算，现在也工作五六年了，不知道你目前从事的是什么工作，技术类、行政类、销售类还是其他？一、首先你得有自己的职业生涯规划，假如说你现在的工作与你给自己已经定好的职业道路偏离了额，我觉得你可以尝试换工作。但假如说你现在干的工作就是你这多年内不会改变的方向，那我建议你踏踏实实的做下去，直到做到精致、精通、专业，做到你在单位里在这个岗位上、部门内、公司内能够产生影响力并有话语权等等，
二、任何工作都是有发展空间的，其实我们每个人有时候都会有羡慕这个羡慕那个工作的想法，老觉得自己的工作不好，其实别人何尝不在羡慕着我们，生活和工作其实是一样的，你想好那就会好，你想坏那就会变坏，心态很重要，搞清楚自己的内心，找到自己明确的前进方向，不要迷茫，给自己设定长、中、短期目标，一步一步的实现。，
2、作为一名部门助理有什么发展空间和方向？
部门助理是teamassistant这种吧？类似于团队助理，帮助做好团队的行政文秘等工作。这个职位是很多专业性不强的大学毕业生会考虑的第一份工作，但随着工龄增长，这块跳板也到了拆除的时候，团队助理的发展方向需要考虑一下几点1在入职的时候，有没有和主管领导谈到过未来的发展。如果谈论过，那么在工作几年时间领导多数会给到相关的锻炼机会和必要的技能深造，
比如，助理想要转到市场专员，那么领导会有意让你多组织一些内部会议和客户会议2如果之前并没有特定方向。那么以我带过的好几位团队助理的经验，做如下分析1）如果是语言类毕业的学生，未来可以往总裁秘书或者办公室主任的方向2）性格活跃外向，组织能力强的，可以往公关部，市场部的方向，我有一位闺蜜就是从实习生到助理到总裁秘书到市场专员，现在已经到市场部经理的位置3）学习能力和组织能力强的，可以考虑往人力资源部门发展4）理科或金融类专业的学生，可以考虑转商务部门或者运营部门5）团队如果是业务部门或者产品部门，近水楼台先得月，平时的工作就是学习机会，我认识的助理就有转销售或者产品专员的总之，如果公司的平台足够好，自身的学习能力强，对各种领域抱有好奇心，那么条条大路通罗马。
3、一个轻松、高薪、发展空间小的工作和低薪、辛苦、有提升空间的工作，该选哪一个？
非常感谢邀请题主的问题是在职场选择中，经常会遇到的问题，我作为一个步入职场6年的人，说说我的经验之谈，首先，我比较倾向于前者，即收入较高，相对轻松的工作。原因如下：1、问题详细描述了，这两种工作的收入和工作时间，就我所在的行业，倒班工作和白班正常时间工作，发展空间是白班的大，倒班因与领导距离远，你的才华一般是很难被看到，所谓倒班发展空间大，在我看来有“画饼”之嫌！2、即使倒班在两年后有发展空间，按题主所述的两者月收入对比，两年的时间从3000元能翻一倍到6000元的概率较大，但比6000元能多多少，在我的所见里，几乎没有能翻到很高的，
您好，很高兴为您回答这个问题。我朋友今年转行去学高焊了，焊管道高压焊工工资高能月入一万到两万，仅供参考，希望你找到一份好工作。{!--PGC_VIDEO:{\
