基本包括“三高”管理,危险因素管理,体重管理,睡眠管理,膳食管理,家庭和谐管理,心理健康管理等。有些人在混淆概念,把健康管理搞得是是非非,比如有人说健康管理就是管理亚健康,有人说健康管理就是健康体检,有人说健康管理就是建立健康档案等等,这都是不对的,起码是不全面。
1、健康如何管理?
题目问的是“有什么健康管理设备推荐?”不知我将“健康管理设备”理解成“医疗健康领域的可穿戴设备”是否合适?我接下来将就这个领域进行回答。感谢您的邀请,中国科普作家协会会员吴一波来回答您的问题:简单地说:智能手表、智能手环和VR设备是目前最流行的可穿戴设备,首先我们来说一下这些设备的功能,他们可以实现的监测指标包括:总步数、锻炼步数、总活动距离、锻炼距离、爬楼层数、总活动时长、最长活动时长、最长空闲时长、总能量消耗、活动能量消耗、起身次数、入睡时间、睡醒时间、睡眠效率、醒来次数、睡眠时长、清醒时长、浅睡时长、深睡时长、静息心率、实时心率等。
结果反馈方式主要为数据统计、目标提醒和健康习惯提醒等,如果您喜欢的话,请点击右上关注,更多健康知识和您分享!其中智能手表代表有AppleWatch、三星GearS3等,主要应用为通过智能语音、屏幕手势等交互方式,在移动互联网支持下提供实时计算和信息查询功能;智能手环代表有小米手环、FitbitCharge等,用于健康监测、位置追踪等,根据监测结果给用户反馈健康建议;VR设备的佩戴位置为头部,代表有微软HoloLens、索尼PlayStationVR等,VR设备可以带给用户浸入式互动体验,在游戏、设计、训练等方面已经有尝试性应用,在健康领域也在大力发展。
2、健康管理师要学习哪些内容?
简单来说就两大块,心理健康知识和生理健康知识,也就一定的医学基础和心理学基础。健康管理是致力于科学的健康管理可以帮助我们保持健康,延长寿命,提高生活质量,健康管理师一般服务范围包括:一、建立完整的健康档案。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等,二、进行健康评估。包括身体键盘评估和心理健康评估,
可通过基于检测,心理测评,健康体检,问卷调查,收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息,利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势,使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性,以及和其他人相比,危险性有多大。然后,将根据疾病评估结果,针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法,三、出健康干预方案,健康管理内容与具体实施。
基本包括“三高”管理,危险因素管理,体重管理,睡眠管理,膳食管理,家庭和谐管理,心理健康管理等,四、健康管理评价与效果评估,以自身为横轴,管理前后效果对比,以标准值为纵轴,管理前后结果评估。生物学身体机能方面评价,主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素;以及心理学防控的评价、社会学方面的评价,
3、大健康时代的到来,健康管理到底管的是什么呢?
健康管理,顾名思义,当然是管健康,这没有什么异议呀?目前有些人在混淆概念,把健康管理搞得是是非非,比如有人说健康管理就是管理亚健康,有人说健康管理就是健康体检,有人说健康管理就是建立健康档案等等,这都是不对的,起码是不全面。那么健康管理到底管什么呢?晃晃悠悠的时候试着回答你:健康管理是一个大概念,涉及范围十分广泛,就人群来说包括男女老少每一个人群;就体质来说不仅仅是亚健康,平和质的人也要管理;就人来说,健康人,亚健康人,疾病前期,疾病期,疾病后期都要管理,
4、公务员到底需要怎么样的健康管理服务?
和所有人一样,公务员也需要每年体检,公务员和其他人群相比有哪些特殊性呢?需要怎样的健康管理服务,才能使得他们更好的管理自己的健康?一、个性化定制其实不光是公务员,所有的人接受健康体检,都应该是个性化定制,而非全部雷同,根据自己的性别年龄,家族史,罹患疾病等选择合适的体检项目显得尤为重要。否则我们的体检有可能也只是走马观花,一个过场而已。
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