大可不用管他们的就业观,也不用去在乎他们想做什么。大学期间没有加入过学生会,只能用自己理解的来回答吧,我们只说找工作困难的学生们,他们往往其实是迷茫的,不论先就业还是先择业他们其实都不能确定,年龄每天的招聘信息,想去更好的去不了,差的也不太想,自理能力可以做什么可能也不太清楚,也许大学只在校园沉静,与社会工作打得交道太少也就造成他们畏惧进入社会,这也是为什么更多的人考研的原因之一,因为脱离社会的一些弊端,可以用理论的才识去弥补。
1、大学各学生部门是做什么的,新生刚入大学求解惑,十分感谢?
感谢邀请。大学期间没有加入过学生会,只能用自己理解的来回答吧,学生会是学校各院系成立的联系学校与学生,各院系互相交流的桥梁。学生会都设有主席(管理者),秘书长(管理经费,组织各部门,协调等),下设有办公室、组织部、外联部、学习部、宣传部、创业部、宿管部、文体部等,各学院略有不同,具体宣传部、外联部、创业部等和校外接触较多,主要负责外部及校内的宣传,联络,组织活动,为毕业生就业提供指导,联系单位等。
2、大学生最真实的就业观,他们到底想做什么?
大学生就业每年都是个大问题,问题确实也在于就业观念!首先大学生要毕业了,面临的就是找工作,继续考学,创业,三者中占比最高的就是找工作,每一个找工作的学生,周围的环境无非也是找工作的同学,每个同学个自环境不同,自身实力不同,性格啊巴拉巴拉的,所以他们的就业观也本不相同,但又有相似。工作是为生存,所以大部分人都是为了生活,能赚钱的工作自然是最高,每个人也喜欢舒适,能不忙不加班自然也是最好,稳定也很重要,
要想三者都兼具的,就会造成高不成低不就的现象。所以大学生面临找工作也就是面临做出选择,人才自然是不愁的,我们只说找工作困难的学生们,他们往往其实是迷茫的,不论先就业还是先择业他们其实都不能确定,年龄每天的招聘信息,想去更好的去不了,差的也不太想,自理能力可以做什么可能也不太清楚,也许大学只在校园沉静,与社会工作打得交道太少也就造成他们畏惧进入社会,这也是为什么更多的人考研的原因之一,因为脱离社会的一些弊端,可以用理论的才识去弥补。
而对于这些大军中落榜的孩子们,心理上也会有一定打击,也许对于找工作的失败就会选择等,如果大学生真的有所谓的就业观,也许就业会更简单。害怕就业的他们是迷茫的,甚至可以说没有就业观,不清楚毕业后的方向,才会纠结就业的问题,但这里也要说不就业也未必是没有自己方向,其实只要有目标,能独立,一直在行动,大可不用管他们的就业观,也不用去在乎他们想做什么。
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