你可以让你的朋友介绍给你他们的好朋友,相信你们也会很好相处的最后一条,还是要有一种热情,积极的性格和善交朋友的态度,但是在发展人脉的同时,一定不要忽略自身的学习来增强自己的实力。你能帮助多少人达成目标,就有多少人支持你,否则拿都是一个聊天喝茶的圈子,时间长了连喝茶的人都不来了。
1、大学的人脉是怎么拓展的?
我不敢说我大学人脉有多么广,但我作为一名大学生,觉得如果你想扩展人脉以下几个途径还是可以考虑的。1.参加社团,参加社团你可以认识很多志同道合有相同爱好的人,在一起总是不缺少话题的,也容易做朋友2.多参加班级活动。无论你在外面有多厉害,归根结底还是要立足于班级的,积极热心的组织班级活动,让同学看到你的能力,欣赏你,
3.参加各种比赛。无论是你的队友还是你的对手,参加比赛的这个过程会让你们的感情更加深厚,4.发展朋友的朋友。你可以让你的朋友介绍给你他们的好朋友,相信你们也会很好相处的最后一条,还是要有一种热情,积极的性格和善交朋友的态度,但是在发展人脉的同时,一定不要忽略自身的学习来增强自己的实力,别人和你交朋友是看重你的本领你的优点,你要是不如他们优秀,恐怕交到朋友也没有那么容易相处。
2、如何成为社交圈的领袖?
能当上领袖,就意味着有很多有很多特殊标签,尤其是在中国,当了领袖不是想着为群众服务,而是另有其他目的,但社交圈不比官场,社交圈比官场的商业气息更浓,基本是不商业无交往。但要当上领袖必须有特定的条件,否则别人为何要推荐你做领袖呢,具体那些特征简单分析如下:1、你自身有不有价值。现在都是一价值为导向的时代,价值都是挖掘和利用出来的,没有被利用的价值就没有人找你,
富山住在深山有人找,穷人住在闹市无人问,这很现实的世界,没人跟你闲聊,也没人跟你无事扯犊子。你能有多大利用价值,就能掌控多大的社交圈,2、你自身的能量场。能量场越大,吸附能力就越强,就能吸引更多的有兴趣有共同爱好的人在你身边,跟过去的黑社会老大一样,你有能量就能收小弟,小弟多你就更能占据大的地盘。所以能不能做好社交圈领袖取决于你的能量,不是取决于别人的拥护,
3、处理好舍得的关系。你如果先想到得,我劝你就不要做领袖了,如果先想到舍,有舍的胸怀才能做领袖,不管是舍钱财,还是舍得精力和时间。古人云:“舍得舍得,大舍大得,不舍不得”,4、你能满足多少人的利益。某个圈子所有人支持你,拥护你,人家都是有所求,都是带有目的而来的,所以你能帮助多少人达成目标,就有多少人支持你,否则拿都是一个聊天喝茶的圈子,时间长了连喝茶的人都不来了。
这话不好听但道理在这里,5、你自身的规划组织能力。一个圈子要发展,不光是靠利益来推动,必须要有共同的目标和长远的发展规划,必须要为社会和国家做点什么贡献,有社会责任和担当,否则没有政策指导和扶持是不长久的,所以一个圈子的文化和灵魂要有,要靠这种力量去吸引更多的人进来,既要让大家实现自己的个人目标,还要让大家为组织目标添砖加瓦。
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