我们都知道，在现实生活中，职场如战场，与领导相处融洽，然后收到领导的青睐于器重，可以说你有可能会少奋斗几年光阴，那么除过好好工作，得到领导的赏识之外，在平常和领导之间的交流和沟通是十分重要的，那么你知道和领导说话的技巧有哪些吗。如何高情商与领导说话，举一个例子吧。
1、在职场中跟领导说话有什么技巧？
谢邀。我们都知道，在现实生活中，职场如战场，与领导相处融洽，然后收到领导的青睐于器重，可以说你有可能会少奋斗几年光阴，那么除过好好工作，得到领导的赏识之外，在平常和领导之间的交流和沟通是十分重要的，那么你知道和领导说话的技巧有哪些吗？作为职场已经走过8年的我，（之前也有跟领导闹的不愉快的经历，后来自己也学习调整了）为你说说我这些年都学习或者积累到了那些经验，希望对你有所帮助：【01】永远要记得懂规矩在职场中，①要绝对的服从，这是对领导权力的尊重，也是最大的规矩，
②对领导平时要给足面子，尤其在公开场合，比如开会的时候要积极响应领导的想法与决定，即使你有很多不同意见，也要事后可以私下跟领导沟通。③一定要摆正自己的位置，分清楚主次④要有上下级概念，无论走的多金，不要恃才傲物，忘乎所以，既要走进领导，也要注意距离，【02】本分极致，做工作踏实领导最欣赏的人一般都是在企业中能够踏实肯干还能做出业绩的人，本分是一种精神，更是一种境界，本分就是每次都全力以赴的，专注的做一件事情，因为热爱自己的工作岗位和企业本身，所以才会本身，这在职场上是十分重要的核心竞争力。
【03】对于领导时常表忠心在沟通中我们一定要记住一个观点：要没被打败，要么被崇拜，如果你在职场中不能打败领导，那么你只能去崇拜他，任何一个领导都希望能够有自己信赖的员工，现在很多人自尊心作祟，都想保持自己的独立人格，错误地认为讨好领导就是奴才，就没有人格，大家一定要记住，人的骨子里其实都愿意和比自己成功的人打交道，所以崇拜领导，沟通成本最低，效果最好，在关键时刻一定要站出来，拥护领导，这个时候领导会对你刮目相看，
【04】和领导多沟通，沟通才会成为知己领导其实也需要下属朋友，作为下属一定要瞧得起自己，要端正心态，工作中职务有大小，工作之后，生活中你和领导完全可以做朋友，可以经常和领导聊天，吃饭，参与一些日常活动之类的，这样你就会和领导成为知己，成为知己后你和领导就是事业中不可或缺的搭档，你的职场之路自然就会更加平坦。
【05】时常记挂，心中始终有领导的位置这个就很简单了，人们每逢年过节的时候，送礼看望，往往都是最亲昵的人的举动，这个时候你要有领导的一个位置，送一点礼品，可以不用太贵重，或者买给领导的长辈，或者领导的孩子，这表明你心理始终把他当做最亲近的人之一，这样以后也会对你在职场的发展有所帮助，以上就是我个人的一些经验和总结，希望对于大家有所帮助，谢谢。
2、当领导的应该怎么说话？
当领导的应该怎么说话呢？首先得有深厚的政治理论基础，对国家政策对党史应有所了解，对主管的工作应该如数家珍，还要有一些知识面的拓展，有了这些基础积累，说出的话才能内容丰富，切合实际。还有就是不说官话，不要说废话，言简意赅，怎么做？怎么办？直接了当，实在朴实，既要有高度，又要有亲和力，既要有数字统计，又要有基础资料，
比如这次疫情当中国家卫计委的焦雅辉局长，在疫情发布会上的几次亮相，全程脱稿，既有情况解读又有治疗措施，既有数字又有说明，干净利落，不说废话，没有架子，都是大白话，而且是有温度，不是冷冰冰的官话。真诚有担当，既有专业水准又有朴实的工作作风，这才是我们这个时代需要的干部模样。这才是领导应该有的讲话水平，。
3、如何高情商的与领导说话？
如何高情商与领导说话，写一本书也写不完，高情商与高智商配合使用，才是职场发展的王道，有实力再加上高情商，一定能助你如虎添翼。如何高情商与领导说话，举一个例子吧：最近网上热议，当领导对你说“辛苦啦”，你应该如何高情商回答，才能让领导高看你一眼，网友热议：领导对你说“辛苦啦”，如何回答才能情商满分，助力提职加薪？很多职场写手给出了五花八门的答案，思维导图，心理动机，分析得头头是道。
文章TAG：
