第三步会管事——即若被老板或上司赏识，让你做个负责人，一定担起责任来，办事不出差错第四步会管人——即明确任命你当部门经理后，做整个部门团队带头人，激励全员创造业绩。岁这个年龄去学徒，应有一职业生涯设计了第一步学做事——先得学会把汽车美容的技术学专，活干好，即练就做事精益求精的本事第二步学做人——长了做事本领后，就得学会做人了。
1、我没做过美容现在想去做学徒，然后学会自己开店，我30，会晚吗？
只要愿意学，什么年龄都不晚。现年88岁的吴胜明老奶奶还在工作出差，现在玩抖音什么的贼溜，吸粉还不少。再苦你能苦过她，曾经判过死刑，住过监狱，女儿在16岁时候暂住别人家里，想不开，离开这个世界了。她和老公也离婚了，出狱后孤家寡人一个，想起女儿曾经留下遗言希望妈妈将来办个孤儿院，收留她这种没有家庭的人。为了孩子的遗愿，
吴胜明老奶奶一直在坚持。你才30岁，多好的年龄啊，不会晚的，我的女儿今年17了，我朋友的女儿小我家孩子三天，朋友是生完二胎，等二孩能上幼儿园了，才出去开了个美容店。那个时候朋友已经40岁了，据我所知，她只是以前买过一个直销美妆。她学习美容手法只用了三个月，然后在一个店里实习手法几个月后，就加盟了一个美妆产品，一直干着，
2、32岁，想去汽车美容店做学徒，并准备把它当成人生新的开始和能够为之付出一生的事业，这样可行吗？
32岁这个年龄去学徒，应有一职业生涯设计了第一步学做事——先得学会把汽车美容的技术学专，活干好，即练就做事精益求精的本事第二步学做人——长了做事本领后，就得学会做人了。即与老板、同事、客户关系融冾，第三步会管事——即若被老板或上司赏识，让你做个负责人，一定担起责任来，办事不出差错第四步会管人——即明确任命你当部门经理后，做整个部门团队带头人，激励全员创造业绩！这四个步骤就是完成：由人力——至人员——至人士——至人物这种从“做事”发展到“谋事”的职场生涯转变！。
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