“不会讲话”是因为讲话实践少,不太懂讲话的技巧,感到自己“笨口拙舌”的;紧张是因为环境不熟悉,自己怕讲不好,很在意听众的反应;有时是上公开课,或者是课堂突然闯入了陌生的听课者。我有幸成为一员.刚上任管理一个工地时,就出现人多了有点紧张,几十号人等我讲话,还鼓掌,我只红着脸说这么一句。
1、为什么我一站上讲台就不会讲话,为什么会紧张呢?
初出茅庐的演讲者以及新老师走上讲台的时候,常常都会有这样的体验,这是很正常的心理反应。刚工作那会,走上讲台也很紧张,想把要讲的话都写下来,背下来,但几天后感觉这样做真笨,会被累死,于是转换了思路,“不会讲话”是因为讲话实践少,不太懂讲话的技巧,感到自己“笨口拙舌”的;紧张是因为环境不熟悉,自己怕讲不好,很在意听众的反应;有时是上公开课,或者是课堂突然闯入了陌生的听课者。
那么,怎么改变这种状况呢?学习理论多实践,学习理论就是要研究说话的艺术,把握演讲的技巧。讲话的主旨是什么,用何种方式讲,怎么理清思路等等,都可以系统学习,记得刚从事教学工作时,我就读了一些演讲技巧的书籍,订阅了两年《演讲与口才》杂志,这对工作很有帮助。在此基础上,要多实践,一是看、听别人怎么说,走进课堂去学习有经验者的讲话;二是自我练习、实践,将书面语转化为口语。
比如,一句话或一个内容用不同的表达方式怎么说,对不同的说话对象怎么说,说话的音量大小、轻重缓急、感情色彩等要不断摸索,力求达到最佳的表达效果。充分准备增自信,走上讲台面对大众或学生讲话,你首先肚里要有“货”,要有想讲、可讲、能讲的内容,这就需要我们讲前要做好充分的准备。演说者要备稿,老师备课,这些都是准备工作,
包括要讲的内容、观点、方法、重点、难点等,有了准备就增强了自信。即使开始说得不够好,但你的准备是认真的、细致的,能给听众带来有价值的东西,也会受到大家的欢迎,在此基础上,再不断地总结积累经验,就会不断进步,一次比一次讲得好。如果校长或其他老师推门听课怎么办?记住,坐在台下的都是你的学生,他们是来聆听你的教诲的,又有什么可怕的呢?研究对象善沟通,
我们常说说话要看对象,“到什么山唱什么歌”,这就需要了解说话对象的特点和需求。他们来听你讲话和讲课想获得什么,你想让他们接受你什么,我们走上讲台说话不是被抓去“示众”,而是要展示我们自己的才华和水平,牢牢抓住听众的心,与他们交流沟通。我曾对指导老师说,“我怕听众看我,紧张得很!”老师告诉我,“谁看你你就看他,他们都像欠了你的钱!你如果向他们提出问题,让他们回答,他们也许比你还紧张!”说话的对象有男女老幼,有熟悉的、不熟悉的,我们事先有了分析了解,就有了对话交流的基础,就有了说话的感情态度和对话方式,
2、中年人了,为什么在人多的场合还会紧张,怎么克服?
一种刚成熟的表现为什么这样说呢?我有亲身体验。那是上世纪七十年代末,我刚过“而立”,那时工地由于大中专毕业生少,选拔几个熟悉工程技术又有觉悟的人,当施工管理人员,也管几十或上百人的工地,用当时话来说叫“以工代干”即待遇是工人干的是干部工作。我有幸成为一员.刚上任管理一个工地时,就出现人多了有点紧张,几十号人等我讲话,还鼓掌,我只红着脸说这么一句:我们一干吧这完全不像过去的我,
我从工人到班长,在十几号人中,完全如鱼得水,嘻笑怒骂,打打闹闹,平常事。只要不影响工作,咋都行,甚至还说粗鲁话,休息时会说荤故事。咋今天人多了,反而紧张了?主要是环境变化,在熟悉环境自然自在,到了人多又陌生环境就紧张了,怕一个举止或一句话不当,有损形象,我想,这正是刚刚走向成熟的一种表现。年轻时,有初生牛犊不怕虎,敢说敢干,
正如文革冲锋陷阵,在大庭广众之下讲话的都是年轻人么!这情况可以说一直保持到退休。年纪越大越不爱在不熟悉的大庭广众下露面,如上级机关开年终表彰大会,要求基层单位领导带职工代表和先进代表去参加,巳在基层任一把手的我,总是叫副职和工会主席带队去,可以说越成熟越不喜欢抛头露脸,还是埋头干自己事更自在。这也会引起误会,你几次不参加,人家就说你“摆老资格,上级叫不动”所以呀,做人难。
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