职业技能培训学校的账务处理,民办非企业培训学校账务处理

如何办理企业的培训 fee 账务？账务经办教育培训如何核算行业论文费用账务经办教育培训如何核算行业论文费用培训机构专业技术人员继续教育；职位培训，职业技术等级培训，身高技能天赋培训；企业输送员工支出培训；购买教学设备和设施；员工参加的-3技能鉴定和职业资格认证等支出；特种作业人员培训；各岗位适应性培训；职工教育培训管理费用；员工岗位自学奖励费。

Private培训-4/中小学校会计系统适用。中小学会计制度学校适用于各级人民政府举办的普通中小学学校中等学校职业特殊教育学校和工读教育学校等。企业、事业单位、社会团体及其他社会组织举办的上述学校参照执行。“收学费时，借:营业收入学费，借:现金或银行存款。借；库存现金或银行存款贷款:提供劳务收入。

收入没有争议，只要是成本问题，基本分录是:借:主营业务成本，贷:银行存款，应付账款，应付职工薪酬等。其实服务业是有成本的。首先，我们需要摆脱工业会计思维。教育服务没有实物产品，但有服务进度和服务期限，相当于产品生产。分解企业的费用，看哪些是收入业务造成的，是成本的一部分；如果该业务在业务发生前或业务被寻求前是销售费用，固定的或与业务无关的计入管理费用。

企业为员工提供工作岗位技能 培训发生的费用可以设置为管理费用，对应的账务如何处理？如何对员工培训费用进行记账？借:管理费用，职工教育经费，贷:职工薪酬，职工教育经费，贷:银行存款，职工教育经费，是什么？职工教育经费是指企业工资总额的一定比例用于职工教育，由企业支付，用于职工学习先进技术和提高文化水平。

费用范围包括上岗、转岗培训；专业技术人员的继续教育；职位培训，职业技术等级培训，身高技能天赋培训；企业输送员工支出培训；购买教学设备和设施；员工参加的-3技能鉴定和职业资格认证等支出；特种作业人员培训；各岗位适应性培训；职工教育培训管理费用；员工岗位自学奖励费。

employee培训expense需要根据实际情况进行确认，一般根据员工所属部门计入管理费用、销售费用等科目。一般纳税人取得专用发票的，可以抵扣相应的进项税额，分录为:管理费用培训费用等。，且应纳税款应为增值税。

账务经办教育培训如何核算行业论文费用培训机构账务经办:①以盈利为目的培训机构需要付费。还有所得税等。有必要对全部收入征税。至于是否计入成本，需要根据经营项目来确认。一般来说，能够量化和客观化的支出计入成本，不能量化和客观化的支出按照支出目的计入各种费用项目。②非营利性培训事业单位享受减免税政策。

这是最关键的一点。非营利组织是指依法成立，以公益服务或促进社会福利发展为宗旨，不分配盈余，享受免税或减税的组织。教育培训事业单位如何账务盈利性质的处理培训事业单位需要缴纳城建教育附加费等。

应付职工薪酬培训费用会计分录为:借:应付职工薪酬；贷:银行存款:应付职工薪酬是企业根据有关规定，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”等科目，支付给职工的各类薪酬。对“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿金”、非货币性福利和其他与取得职工提供的服务有关的费用等项目进行明细核算。

基层工会一般可在其留成经费的25%以内(行政经费的60%拨给工会)列入工会预算。原由企业成本或营业外支出规定的职工教育相关费用，改为工资总额的2.5%，不再收取营业外支出。基本建设单位组织职工教育的经费，在基本建设投资中开支。关停企业和基建停建单位举办的职工教育经费，在关停企业清理维护费和停建单位维护费中开支。

中心有自己的老师，也有一些老师是聘请来兼职的。中心的教务处、后勤处、保卫处、招生处、财务部。如果中心能使用事业单位会计制度，所有工资都应纳入“事业单位工资”，并可根据中心聘请兼职的教师、教务处、后勤部、保卫处、招生处、财务部等在工资下设立明细账户。比如工资3万，聘请兼职的老师分别是1万。应作如下分录:借方:业务费-工资-中心教务处10000元-后勤处10000元-聘请兼职的教师10000元。贷款:30000元银行存款或现金。如果按照企业会计计算，

企业为了培养更多的优秀人才，会根据业务需要不定期举办员工培训。那么企业培训员工发生的费用应该如何核算？企业的培训费怎么核算？计提员工培训耗时会计处理分为取得增值税专用发票和未取得增值税专用发票两种情况，花了时间计提员工培训并取得增值税专用发票:借:管理费用应交税金及应交增值税(应交税金)贷:计提员工培训未取得增值税专用发票:借:计提员工工资及教育经费-。