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刚出校门的大学生，带着对新生活的向往和对社会的迷茫，找第一份工作的时候，是先择业还是先择业？到底是去大公司镀金，还是去小公司做点事？建议先和自己对话，问问自己:你喜欢什么，你的兴趣是什么？因为，毕业后的第一份工作真的很重要，它决定了你未来的发展空间和思维视野。1.了解你自己。-1测评用九型人格模型等工具开发-1测评，找专业的策划人咨询，了解自己。

3.自我分析根据-1测评和外界评价，结合个人爱好兴趣，分析总结自己的性格特点，职业类型，初步确定发展的雏形。2.职业选择1。大城市vs小城市对于大学生来说，小城市生活舒适，生存成本低。但是你要接受工资低，人际关系复杂，升职难等负面因素。相反，大城市竞争压力大，生存成本高，却能给你更多的机会，更广阔的视野，更多的选择和体验。

如果你真的想知道自己适合做什么，能做好什么，怎么做好。你需要了解自己，了解自己才能立于不败之地。真正让你安心的工作，也可以在里面找到。你不妨静下心来，先搞清楚自己的职业位置。事情的成功是相通的，你要确定自己的职业定位，在做了足够的自我分析后找到自己的职业方向。我建议你可以通过以下方法对自己做一个全面的自我认知，这样你就能知道为什么了。

做好相应的学习和求职准备。一:可以据此搜索职业兴趣测试软件，可以做一些相关的免费测试，初步了解自己。推荐MBTI·荷兰。二:可以在网上买一本书《10天规划好未来职业规划实用手册》职业规划专业书。对自己做一个深入全面的分析，不要觉得书太厚，内容太多。这是关系到自身发展的大事。

目前已经过了等级保护中级。等级保护测评划分为初、中、高三个等级。不对社会开放，只对企业开放。一个企业需要一定的等级保护才有等级保护的资格测评。这个证书对企业更有用。一旦一个人离开企业，这个证书就可能失效。这个证书虽然不能作为个人能力的体现，但可以作为国内权威信息安全领域的证明，对个人发展还是很有用的。

职业的测试真的靠谱吗？➰MBTIs 职业人格评价是一种自我评价问卷，反映了一个人的注意力能量、自然接受信息的方式、判断信息的方式以及外在的生活方式。我们可以大致总结出我们的性格偏好。作为一个性格测试，它的原理没有错。职业兴趣，职业性格和职业能力是最适合个人发展的岗位。也就是说，你会根据测评结果来选择，怎么做。

微博关于性格分类的话题经常上热搜，有17亿点击量。这个话题在Tik Tok上的点击量也达到了6.5亿次。现在各种社交软件和网络上非常流行心理测试。最近，一项名为“MBTI”的性格测试在职场和学习领域掀起了一股“测试热”。许多人给自己的个性贴上了“ENPP”、“INFP”和“恩特普”的标签。

软件测试是在规定的条件下运行一个程序，以发现程序错误，衡量软件质量，评价其是否能满足设计要求的过程。因为软件公司依靠软件产品的质量来占领市场，所以软件测试将成为软件公司生存的命脉。如果测试失败，产品无法进入市场，可能会出现很多bug，所以未来市场会越来越重视软件测试。软件测试的空间很大。软件、游戏、企业应用、社交产品、电子商务等的分类。，发展方向很广。

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职业职业规划测评功能:通过职业测试，我们可以清楚的了解:职业问题的症结在哪里？为什么会有这些职业问题，阻碍职业发展的根本原因是什么？有哪些优势和潜在的劣势？性格和天赋各有什么特点？从而全面深刻的了解自己，知道自己适合哪种工作环境，喜欢从事什么类型的工作。职业职业规划测评要求:APTinternational制定了一套使用人格测验的规范(参考APTI会员手册)，其中最重要的三条原则是:1 .受测者应该始终有机会验证其人格测试结果的准确性。

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