职业技术鉴定有什么用,技术职业学校有哪些专业

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Enterprise职业技能等级认定企业对本企业职工的技能等级进行考核认定，颁发等级证书，与国家职业资格证书具有同等效力，纳入国家技能人员统计，以落实相关政策，兑现相应待遇。企业开展技能等级鉴定意义重大，可以更好地稳定人才队伍，提高员工专业水平，占领行业标准制高点。同时，也对企业开展技能等级鉴定提出了更高的要求。需要通过人社部门的资格认定申请备案，开展岗位标准制定、题库建设、信息管理系统平台建设等一系列专业、繁琐、耗时的工作。

其实人家找工作是看重你的实际操作能力的！等级考试重在理论，而职业技能鉴定重在操作！个人觉得你这张卡比较实用。对于IT行业来说，可以肯定的说，这两个证书都没用，只是一个入门水平。相比劳动部的职业Skills鉴定，教育部的二级考试更好。等级考试开展较早，全国统考，考试正规。而且职业Skills鉴定往往带有临时组织考试的性质，似乎不是很正规，好像没有统一的国考时间。

职业技能资格证书有以下作用:升职加薪:在很多企业中，职业技能资格证书是升职加薪的必要条件，证书是一个人技能水平的有效证明。入门敲门砖:很多企业在招聘时会要求应聘者提供职业技能等级证书，没有证书的应聘者会在面试中被淘汰。领取补贴:部分职业(如教育医疗行业)可以领取国家补贴，持证从业者领取补贴更容易。

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职业资格证书是劳动者具备从事某职业所必需的知识和技能的证明，是劳动者具备并符合某职业所要求的知识和技能标准，并通过了职业 skill。关于职业 certificate的更多信息，建议咨询陆游教育。陆游教育围绕职业教育的价值，努力构建职业培训体系。

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工信部职业-2/证书只是职业资格证书，证明一定的技能水平职业。评职称的时候会提高竞争力，但和职称不一样。职业资质(等级)认证分为初级、中级、高级三个等级。考试方式以计算机考试为主，考试内容循序渐进。试卷由是非题、选择题、论述题、案例分析题五部分组成，考试时间为120分钟。考试合格后颁发“职业技能等级证书”。证书可作为专业技术人员能力考核的证明，作为专业技术人员岗位聘用、任职、定级、晋升的重要依据。

扩展资料:职称可以评，可以考。一般来说，具备职称评定条件的人员，可以不参加全国统考，直接评定职称，与考试取得的职称具有同等效力，得到政府机关、国有企事业单位的认可，可以将职称评定档案移交所在单位人事主管部门。职称可评可考，评效对等，全国通用。一般来说，通过评审获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可和接受。

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