1，八大员登陆密码忘了怎么找回

一般密码找回都是通过手机短信验证或者是邮箱验证来进行找回
这个你联系建设厅下面的培训中心，你再哪里交的费就联系那个

八大员登陆密码忘了怎么找回

2，八大员证书网上是不好查的吧

八大员证书网上可以在报考所在省的建设工程人力资源网查询。　　建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。
你好！八大员 发证单位是由： 《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》由住建部制定统一式样，省级住房城乡建设行政主管部门监制和管理，省级培训考核评价管理机构核发。证书实行统一编号，可上网查询验证。，如不符合上述条件，那说明施不正规的。

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3，八大员证在网上怎么查

八大员证书网上可以在报考的建设工程人力资源网查询。八大员的报考条件：1. 初级，本专业或相关专业中专以上学历，从事本职业工作 2 年以上。2. 中级，本专业或相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作 4 年以上，取得本职业初级证书，从事本职业工作 2 年以上。 3. 高级，本专业本科以上学历，并从事本职业工作 2 年以上，本专业大专以上学历，并从事本职业工作 4 年以上，取得本职业中级证书，从事本职业工作 3 年以上。4. 考试内容包括：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》、《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》、《质量事故分析》、《建筑施工技术》、《建筑材料》、《建筑施工技术》、《安全生产技术与管理技术》、《建筑经营管理》。5. 八大员指建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

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4，建筑八大员证挂靠记录怎么查

可以到官网上查，只要知道密码和身份证就可以了。一、建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。二、建筑八大员的专业技能1.施工员(1)能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。(2)能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。(3)能够编写技术交底文件，并实施技术交底。(4)能够正确使用测量仪器，进行施工测量。(5)能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。(6)能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。(7)能够进行工程量计算及初步的工程计价。(8)能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。(9)能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。(10)能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。(11)能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。(12)能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。(13)能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。2.质量员(1)能够参与编制施工项目质量计划。(2)能够评价材料、设备质量。(3)能够判断施工试验结果。(4)能够识读施工图。(5)能够确定施工质量控制点。(6)能够参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。(7)能够进行工程质量检查、验收、评定。(8)能够识别质量缺陷，并进行分析和处理。(9)能够参与调查、分析质量事故，提出处理意见。(10)能够编制、收集、整理质量资料。3.安全员(1)能够参与编制项目安全生产管理计划。(2)能够参与编制安全事故应急救援预案。(3)能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查，对防护用品与劳保用品进行符合性判断。(4)能够组织实施项目作业人员的安全教育培训。(5)能够参与编制安全专项施工方案。(6)能够参与编制安全技术交底文件，并实施安全技术交底。(7)能够识别施工现场危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置。(8)能够参与项目文明工地、绿色施工管理。(9)能够参与安全事故的救援处理、调查分析。(10)能够编制、收集、整理施工安全资料。4.标准员(1)能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。(2)能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。(3)能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。(4)能够识读施工图。(5)能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。(6)能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。(7)能够根据质量、安全事故原因，参与分析标准执行中的问题。(8)能够记录和分析工程建设标准实施情况。(9)能够对工程建设标准实施情况进行评价。(10)能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议。(11)能够使用工程建设标准实施信息系统。5.材料员(1)能够参与编制材料、设备配置管理计划。(2)能够分析建筑材料市场信息，并进行材料、设备的计划与采购。(3)能够对进场材料、设备进行符合性判断。(4)能够组织保管、发放施工材料、设备。(5)能够对危险物品进行安全管理。(6)能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。(7)能够建立材料、设备的统计台帐。(8)能够参与材料、设备的成本核算。(9)能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。6.机械员(1)能够参与编制施工机械设备管理计划。(2)能够参与施工机械设备的选型和配置。(3)能够参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案。(4)能够参与组织进行特种设备安全技术交底。(5)能够参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训。(6)能够对特种设备安全运行状况进行评价。(7)能够识别、处理施工机械设备的安全隐患。(8)能够建立施工机械设备的统计台帐。(9)能够进行施工机械设备成本核算。(10)能够编制、收集、整理施工机械设备资料。7.劳务员(1) 能够参与编制劳务需求及培训计划。(2) 能够验证劳务队伍资质。(3) 能够审验劳务人员身份、职业资格。(4) 能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。(5) 能够对劳动合同进行规范性审查。(6) 能够核实劳务分包款、劳务人员工资。(7) 能够建立劳务人员个人工资台帐。(8) 能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。(9) 能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。(10) 能够编制、收集、整理劳务管理资料。8.资料员(1)能够参与编制施工资料管理计划。(2)能够建立施工资料台帐。(3)能够进行施工资料交底。(4)能够收集、审查、整理施工资料。(5)能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。(6)能够安全保管施工资料。(7)能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。(8)能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。(9)能够应用专业软件进行施工资料的处理。

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