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1，报一个施工员和质检要多少钱建筑

质检我知道北京600。江苏450。 我有一江苏的/

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2，办理建筑三级资质需要多少钱

办理建筑三级资质需要多少钱?这个不管您在哪个区，费用主要都涉及人员挂靠费、社保费、验资费。这里四川言成拿建筑工程施工总承包三级资质来说说三级资质标准：1、企业资产净资产800万元以上。2、企业主要人员（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。3.三级企业不再要求已完工程的工程业绩；
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3，质量员的发展前景怎么样

质量员是一个工程质量的把关人，要代表公司在质检表格上签字，还要对工程质量进行抽查，监督材料员把好质量关。可以说，质量员是工程质量的第一个把关人。我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，随着城市建设的快速发展，社会对质量员的需求量也越来越多。城市建设规划发展人才受到青睐，质量员几乎成为每个工程必备的职位。许多质量员跳出施工单位，选择进入监理单位。因此，质量员选择在工程质量监督这条专业道路上发展会比较不错。未来职业发展上质量员往上就是项目负责人或者是监理工程师了，职业发展也是不错的。如果还在犹豫的话，不如行动起来。备考质量员是需要付出时间和汗水的，做题可以借助上学吧质量员等一些软件帮助自己更好的复习。
不好。首先在工厂晋升一般都是生产系统的人，生产系统的更能锻炼一个人的管理能力，容易接触一些领导。其次，质量员可替代性比较高，属于非关键岗位，吃力不讨好的一类。
首先可以告诉你的是，我干过收费员，这不是人干的活，你不要说我偏激，不只有我这样的想法，干过收费员的都有这想法。 然后再分析一下收费员这个岗位的类型，收费员是一个补充战斗型的职位，即你辞职了会招人顶上，而且你想一下一条高速道那么多个出口入口，有多少个收费员，你说有谁能爬得上去？？前景从何谈起？？ 还有的就是那工资养自己都养不活，其实我说多了没用， 收费员 贴吧就有很多收费员的心声，你去看看你就知道怎么决定了。

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4，建筑公司项目经理施工员安全员质量员一般薪酬设计是怎么样的

施工单位项目经理，有注册建造师证，中级职称以上，大概薪酬在8000到150000左右（一线城市）其职责是负责工程项目的合同管理，施工进度控制，施工现场成本控制，工程项目人员安排以及对外处理相关政府部门的关系。施工员，有当地建委办的施工证，薪酬在5000至8000左右，其职责是负责工程施工技术，指导施工班组技术施工，对施工班组进行施工技术交底，按施工进度安排现场施工人员，对施工工序进行报验等等。安全员，有当地建委办理的安全员证，必须有。薪酬大概在3000至5000员，其职责是负责施工现场的安全，对施工工序的安全施工进行交底，整理项目的工程安全资料，负责对安全方案的组织设计，对现场安全防护进行定期不定期检查，等等。质量员，在工程上应该称为质检员，这个岗位一般都是有施工员兼任，不会另外派人担任，当然这是违反建筑法的，呵呵，但实际上是这样处理的。一般薪酬在3000到4000。其职责是负责施工工序的检查，进场工程材料的复检，对施工隐蔽工程检查，以及给工程监理进行报验。等等。
我做过建筑行业，相对来说还比较了解。工作职能如下：项目经理参与规划建筑项目实施方案；推动实施建筑项目计划，统筹安排项目时间，提高团队工作效率；负责建筑项目技术支持工作，组织协调团队工作；管理建筑项目，控制进度。施工员组织班组完成工程计划规定的质量目标；指导现场施工操作，检查工程质量；组织各种物资进场检测；组织开展质量管理活动，进行质量攻关，提出改进措施；及时报告质量、安全事故，参加事故调查分析。

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