暖场是培训会销里面非常重要的一个环节，可以有效调动现场积极性，活跃现场氛围，让大家可以迅速进入会议或者培训状态，从而达到会议的良好效果。笔者曾长期从事领导工作，主持过各种各样的会议，与会议的主要参与者，就会议议题进行沟通，主持会议是管理者、领导干部的一项基本功，一个会议（特别是小型会议）是否成功，主持人非常关键。
1、作为一个管理者，如何主持好会议？怎样才能开好会议？
感谢邀请。主持会议是管理者、领导干部的一项基本功，一个会议（特别是小型会议）是否成功，主持人非常关键，笔者曾长期从事领导工作，主持过各种各样的会议。根据自己的经验、教训，主持会议应注意以下几点;1.会前要做好充分准备，确定会议的时间、地点、参加人员、议题、发言人，2.会前进行调查研究、征求意见。与上级领导汇报、沟通，
与会议的主要参与者，就会议议题进行沟通。形成自己的初步意见，3.对会议发言次序进行合理安排，对有可能出现的冷场随时进行发动，对有可能出现的不同意见、争论、争吵随时进行调控。既尊重大家的意见，又要坚持自己的主导意见，4.做好会议的总结。会议能形成统一意见，必须要明确进行强调，如暂时不能形成意见，也要对下一步需要做的工作做出安排。
2、培训公司主持人如何开场暖场？
暖场是培训会销里面非常重要的一个环节，可以有效调动现场积极性，活跃现场氛围，让大家可以迅速进入会议或者培训状态，从而达到会议的良好效果，一般来说，暖场有如下几个比较有趣而又需要关注的方面:①视频暖场。放一段与会议相关的比较震撼的主题视频，将思路引入到状态中来，②活动暖场。以互动小游戏，大家都参与到活动中来，既能锻炼身体，又能调动氛围，
③表演暖场:一段现场即兴的表演，当然事前是有准备的，调动氛围和积极性，提高凝聚度。④问题互动问答，可以抛出一些最近发生在身边或者行业内，也可以是网络热门话题，进行现场互动问答，让大家都参与进来，自由探讨，⑤有奖活动:设置一些趣味有奖游戏或者活动，让下场的人都参与进来，而且最好是大屏互动效果，⑥分享式暖场:就某一个热门事件等邀请现场嘉宾进行分享，一位或者多位，控制好时间。
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