大学技术部是干什么的,每天不知道该干什么

最差，也是把苦活累活脏活出力不讨好大家都不愿意干的活一股脑塞给你，让你忙的不知道该咋干从哪下手，而不是不知该干什么，---能让你发呆的，有可能领导就呆。什么时候随便给你一张工程图，你能顺利的读懂这张“死图”中蕴含的活的道理，就基本可以出师了。

1、毕业进入项目部里的技术部，每天不知道该干什么，该怎么办？

我是视角工程。毕业进入项目部，每天不知该干什么，无非两个方面出了问题，项目部一个新人初进项目部，没有合理安排导致其整天无所事事，这个项目部可能存在很大问题。要么项目部领导不力，不会用人，一般来讲，新人入职，项目部都会有逐步安排，会有所动作，比如告诉你先跟着老师傅去工地熟悉熟悉，看看图纸，打打下手了解了解情况等等。

最差，也是把苦活累活脏活出力不讨好大家都不愿意干的活一股脑塞给你，让你忙的不知道该咋干从哪下手，而不是不知该干什么，---能让你发呆的，有可能领导就呆，要么项目部、甚至整个公司效益都不好，导致大多人都如你般没活干，整天喝酒打牌瞎扯淡没事干。这种情况，你自然也没事干，也不知道该干什么了，总之，无论项目部哪个方面的问题，都至少说明这个项目部有问题。

个人建议，此种情况，还是能调离就调离吧，换个好点的、能帮助你学到本事的项目部；若整个公司上下都如此，那就赶紧另谋高就吧，如此只能蹉跎自己，坐吃等死。自己整个项目部上上下下实在太忙，太忙了，项目经理管了好几个项目，项目中层一天天的也经常工地现场疲于各种事宜处理；测量、资料、试验等等也各有其事.....如此情况领导也只能简单交代你几句以后该怎么学，就再也没时间照顾你下文，---整个项目部每个人都在忙，忽略你也是自然。

若此，就是你自己问题了，一个人从上学开始到大学毕业，都几乎是被安排怎样怎样做，不能主动选择自己。一旦离开了校园踏入社会，猛然间失去“拐杖”、不再被管，即立刻失去了自我、开始蒙圈，这也正常，但要学会适应和改变。“断奶”之后，要学会自己觅食，项目部要学的事情很多。比如，图纸你能否看懂？白图是什么，蓝图是什么？图中的实线和虚线、坐标、曲线等等各种元素都怎么看，代表什么意义？等等等等，

不懂就要问、就要主动去学。什么时候随便给你一张工程图，你能顺利的读懂这张“死图”中蕴含的活的道理，就基本可以出师了，此过程中必然涉及不懂的地方，向谁问？怎么问？如何让对方乐意帮助你？帮完你以后你该如何做？这些又涉及沟通问题。现场施工员如何上“对付”监理、业主，中配合材料员、试验员、资料员，下管理工人带班和具体工人，做到上下一致左右逢源，这是管理协调问题，

如此等等。总之，项目工地可学的东西很多，很多，这是一个小社会、大舞台，各色人等轮番上演，从化妆到上台，处处皆学问，怎么能整天不知干什么呢？让人来告诉你该怎么办？拜托，别天真主动一点吧，告诉你是人情，不告诉你是本分。大家都很忙的，你不是项目中心，不是太阳，不是宇宙中心，黑夜给了你黑色的眼睛，别再工地一抹黑，或者憋了几月工资去买了美瞳。