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测试你的性格符合什么职业图测试你的性格符合什么职业图测试你的性格符合什么职业图，性格的分析对我们的影响非常大，所以也是我们主要的关键功能之一，对于不同的介绍我们也是不同的。现阶段职业的定位主要是在初步职业规划的基础上寻找自己感兴趣的方向职业。

很多同学都在为秋招的面试发呆。然而，无数春招先行者用血泪的教训告诉我们，校招变了。“即使你通过了三次，如果你没有通过性格测试，你仍然无法获得offer”01性格测试已经成为军事战略家的必争之地。每年都会有很多同学在固定的笔试和面试中拼尽全力，最后却在性格测试中栽了跟头。尤其是近两年:各大厂商都开始更加重视性格测试。

1华为:让我看到你狼性堕落到这种程度的同学不计其数，尤其是应聘华为的，你一次都没做到。经历两次只会更痛苦！华为的性格测试有一票否决权:很多同学说，就算你三项都通过了，性格测试的结果也不理想，骄傲的华为不会给你入职的机会...四:不好的不会被选中。有些同学天真的以为四大性格测试只是笔试中的“打酱油环节”，但其实四大都很重视性格测试，尤其是普华永道、普华永道、毕马威今年都采用了。

一个人毕业后进入社会，能够从事自己感兴趣的工作，会是一件很幸福的事情。对自己的工作感兴趣的爱因斯坦说:“兴趣是最好的老师。”爱因斯坦12岁就自学了欧几里德几何，他对数学非常着迷。那时，他也开始自学高等数学。16岁就自学了微积分，大学期间对物理充满了兴趣。22岁时，他在莱比锡的《物理学杂志》上发表了一篇论文《从毛细现象推断》。

诺贝尔物理学奖获得者丁肇中也对物理学感兴趣。20岁时，他带着100美元来到密歇根大学学习数学和物理。三年多来，他一直在努力学习，有时几天几夜都待在实验室里。有人问他:“你不觉得学习很难吗？丁肇中笑着回答说:“不，一点也不。没有人强迫我这样做。相反，我觉得很幸福，因为我对它感兴趣，我渴望探索物理世界的奥秘。

职业个性根据以下描述来思考自己职业兴趣特点艺术性:(一)共同特点:有创造力，愿意创造新颖有特色的成就，渴望表现自己的个性，实现自己的价值。做事理想化，追求完美，不实用。有一定的艺术天赋和个性。擅长表达，怀旧，心态复杂。性格特点:有创意，不落俗套，敏感，易情绪化，冲动，不听话。避免活动:例行公事，遵循既定规则。

不擅长事务性工作。如:艺术(演员、导演、美术设计师、雕塑家、建筑师、摄影师、广告制作人)、音乐(歌手、作曲家、乐队指挥)和文学(小说家、诗人、剧作家)。注:一般对企业有较高艺术兴趣的人，往往比较理想化，追求完美。在企业中，对艺术的考验并不意味着人们做的是艺术工作，而是工作中的艺术，它倾向于把事情变得美好、审美、感性、锦上添花、追求完美。

如果你想确定自己的性格，找到适合自己的工作，先帮自己做个碟片性格测试。圆盘人格测验的由来20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·梅斯顿创立了一种解释人类情绪的理论。在此之前，这类研究主要局限于精神病人或有精神障碍的人，而maston博士希望将这一研究的范围扩大到应用于精神健康的普通人。这个理论被称为正常人的情感。

他还采用了四种典型的人格因素，即支配性、影响性、稳定性和顺从性。而DISC，正是代表给出了这四个英文单词的首字母。2.迪斯克的四大人格特征支配——支配:发号施令。D型人格的人非常独立，有很强的领导欲和支配欲。专注于事物，喜欢用数据说话。