什么培训包就业,很多培训机构说培训完包就业

四是有实际的就业成绩，就业成绩一方面证明了培训机构确实在帮助每个学生提供就业服务，另一方面来能证明就业服务质量如何，对于这样的就业质量是不是满意。包就业的成都Java培训机构有一些明显的特征，一是教学质量好，只有同学们把技术学好之后才能顺利的解决就业问题。

1、现在学习Java的课程，机构包就业吗？

参加成都Java培训机构的同学都会担心就业问题，大家都害怕培训几个月之后出现工作难的问题，如果哪家培训机构能够解决学生的就业问题，那么这家培训机构无疑是同学们感兴趣的。成都Java培训机构有哪家包就业吗？包就业的成都Java培训机构有一些明显的特征，一是教学质量好，只有同学们把技术学好之后才能顺利的解决就业问题，

二是提供就业保障，在报名的时候会签订一份就业保障协议。三是有工作人员落实具体的就业工作，帮助每个学生收集招聘信息，联系招聘单位，推荐学生就业，四是有实际的就业成绩，就业成绩一方面证明了培训机构确实在帮助每个学生提供就业服务，另一方面来能证明就业服务质量如何，对于这样的就业质量是不是满意。成都的Java培训机构没有百分之百包就业的，如果哪家机构说百分之百包就业，那么就值得怀疑了，每个人的天赋，学习能力，和认真度都不同，再好的机构也不能做到百分之百的就业，

成都的Java培训机构中睿峰的就业服务是比较出色的，尽可能的为每个同学包就业，但不承诺百分之百的为每个学生提供就业服务，有一些特殊情况是不包就业的，在报名之前都会给同学们明确提出来。如只学习某课程的一小阶段，如完整课程是四个月，而你只学习其中一个月的课程，这种情况是不包就业，再是学历过低者，睿峰的招生门槛是高中及以上的学历者，如果学历不达标，但又真心想学，那么会提供百分百的教学服务，毕业后也会推荐合适的工作，但不能百分之百的保证成功推荐。

如果你是全课程，自身条件达到了睿峰的招生要求，那么是包就业的，不仅毕业时享受睿峰的就业服务，在以后的工作也可以享受睿峰的就业推荐服务，包就业的成都Java培训机构是给同学们提供了一个有效的保障，但不是百分之百的保障，找Java开发工作，更重要的是自身的技术，如果技术不好，不是企业需要的技术工程师，培训机构推荐再多的工作解决不了根本问题，所以想要就业好，归根结底要认真学习，技术好。

2、很多小学生都在学编程，很多培训机构说培训完包就业，程序员这个行业入行门槛是不是很低？

在下从事Java开发十余年，期间也兼职过培训机构讲师，首先我可以负责任的告诉你，包就业听听就好。那么他们为什么敢说包就业？培训机构好点的就是和企业合作，学完推荐你去笔试、面试，这点规模大的培训机构可推荐的企业越多，但是如果你学的不好，笔试、面试还是过不了。这个时候很多培训机构可以继续给你推荐，如果到最后没有一家企业录用你，那么机构会让你免费跟下个班继续学，直到你学完找到工作，这就是所谓的包就业，

我不是说培训机构这个有欺骗性，只是阐述一个实际情况。企业和培训机构只是合作，企业缺人，培训机构提供培训完了的人，但是学的不好企业不会要，这种能推荐的机构还算不错的，有些小的机构连推荐都没有。‬软件培训之我见如果您对软件开发这行有一定的了解和认识，再加上有那么点兴趣，可以考虑去参加培训，报名之前去试听几次，推荐企业这些我觉得不重要，重要的是看授课方式和质量。

如果培训完你学的不错，没有企业推荐，也可以自己在招聘网站投递简历，一般就业不是问题，还有去培训的时候建议最晚别超过27岁，年龄太大了学完去找工作是一个劣势。最后我想说的是程序员入行门槛并不低，让我来说下面的情况适合入行：学历最低大专起步有一定的英语基础，如果英语好，那么笔试、面试都是加分项有一定的兴趣，这个行业要持续学习，没有兴趣怕坚持不下去的有一定的计算机基础，这个可能直观上没啥用，但是在你学习编程的时候绝对对你的理解有帮助。