事业单位怎么报考,事业单位改革后如何报考

事业单位报考岗位选择，就应该选全额拨款事业编性质的岗位，或者选择公益一类性质的事业单位。事业单位改革后，现有事业单位只剩公益一类和公益二类之分，当下很多人认为事业单位虽然不如公务员，但由于工作稳定、年薪也还不错等原因，所以每年事业单位招考公告都会受到大量关注；那么面对这么多岗位，我们应该怎么选择呢。

1、事业单位报考如何选择岗位？

当下很多人认为事业单位虽然不如公务员，但由于工作稳定、年薪也还不错等原因，所以每年事业单位招考公告都会受到大量关注；那么面对这么多岗位，我们应该怎么选择呢？岗位性质决定收入多寡。目前，事业单位编制可分为四类：1、参公事业编：按照公务员制度管理，和公务员享受一样的待遇，这类事业编多是因为公务员名额不够而专门设立的岗位，虽然也叫事业编，但本质上和公务员是一致的，无论是待遇享受、职务提拔都优于其他事业编。

此外，一般的地方事业单位招考公告里不会出现这类岗位，这类岗位多出现在公务员招考公告里，2、全额拨款事业编：地方财政全额保障该编制人员的待遇。3、差额拨款事业编：地方财政只负责一部分待遇保障，其余部分靠单位自行解决，这类单位普遍有固定收入，但收入部分难以覆盖单位支出及人员工资福利。4、自收自支事业编：这类单位名义上叫事业单位，但本质上和企业没什么区别，所有单位支出、单位人员福利待遇都由单位自行解决，有点类似国企的味道，

如果单位经营得好，福利待遇就远超一般的全额事业编；如果单位经营不善，福利待遇很可能还不如一些私企。事业单位改革方向决定未来发展趋势，事业单位改革后，现有事业单位只剩公益一类和公益二类之分。按照公益属性的纯粹程度来划分：一类为纯公益性质，不可产业化市场化的；二类为准公益性质，可以由市场配置资源，但是不以盈利为目的，

那么，地方财政对这两类事业单位又是如何保障的呢？地方财政对公益一类实行全额保障，对公益二类实行支持保障。说白了，前者就是全额拨款事业编，后者就是差额拨款事业编，结合上述两个因素，我们不难看出：事业单位报考岗位选择，就应该选全额拨款事业编性质的岗位，或者选择公益一类性质的事业单位。以上就是我对这题的看法，觉得我说得不错，就请关注、给个赞；有不同意见的，欢迎留言、讨论，

2、事业单位改革后如何报考？

2018事业单位改革消息，深化事业单位改革工作，破除体制机制障碍，联系到近期事业单位的编制，机构及后期待遇方面等政策都发生很大的变化，改革越来越深入，那么接下来，事业单位会发生哪些变化呢?1、编制变化编制的问题肯定是大多数小伙伴共同关注的问题，事业单位改革之后，事业单位编制将改为聘任制，精简编制，高校和公立医院不再占用编制;国家将完善聘用制度，加强聘用合同管理，建立符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度，实现固定用人向合同用人转变，取消工勤岗编制。

2、提高教师和医务人员待遇工资当然也是一个非常重要的问题了，工资上涨，肯定能提高工资的积极性啊，改革之后，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。事业单位绩效工资上调，公立医院薪酬制度改革试点已经启动，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励，建立动态调整机制，稳步提高医务人员薪酬水平，调动医务人员积极性，

3.提高事业单位退休人员工资很多同学考编制就是觉得福利待遇好，那么改革之后呢，待遇问题肯定还是大家所关心的啊，关于改革之后的退休问题，完善养老保险制度改革，养老金已经十四连涨，2017年退休的人员，养老金提高5%。通过提高这些来提高事业单位退休员工的待遇，以保证退休员工能生活舒适，退休生活有保障，难怪那么多人都想考事业单位。

4、管理：身份管理向岗位管理转变事业单位以前是身份管理，现在逐渐转变为岗位管理，也就是说，打破事业单位编制人员的身份界限，聘用人员是简历在岗位需求之上，专岗专职，实行岗位与绩效结合的薪资制度。如果工作人员不能胜任任职岗位的话，就需要进行调岗，待遇也会相应发生变化，专职转岗，工作效率应该会有有很大提高。