所有的企业以及机关事业单位上岗人员。有的企业让没有任何经验的农民工上岗,这个问题,本人认为,作为第一天、上岗的新领导,首先到职场办公室、各大部门、車间、服务行业、看看,从中与中层以上的领导、初次会面,简单谈谈职场的经营状况(财务部门)从中包括,生产部门的生产进度、指标落实完成情况,销售指标的落实、完成情况,近年来,创利增收情况,当然紧紧。

1、如果你是领导,上岗的第一天你会做什么,为什么?

如果你是领导,上岗的第一天你会做什么,为什么

谢邀!这个问题,本人认为,作为第一天、上岗的新领导,首先到职场办公室、各大部门、車间、服务行业、看看,从中与中层以上的领导、初次会面,简单谈谈职场的经营状况(财务部门)从中包括,生产部门的生产进度、指标落实完成情况,销售指标的落实、完成情况,近年来,创利增收情况,当然紧紧:一天时间,只能从数据上、去了解,其次、各个岗位责任制、落实情况、有否公布上墙,干群的精神风貌、只能看看大体、再绕厂区转一下由此使自已心中、有概念,在今后的工作中,逐步深入了解、总结经验、弥补不足,有待提高、细化今后的工作!当然此解答,只能是个人的见解,如不当之处、请见谅!。

2、如何让新员工快速进上岗?尤其是农村来的孩子?你有什么办法?

谢邀!各地人社部门都有就业培训,针对不同的职业有不同的培训目标。所有的企业以及机关事业单位上岗人员,都必须进行岗前培训,不经过岗前培训,不能盲目上岗,有的企业让没有任何经验的农民工上岗。有非常大的安全隐患,会使财产和人身造成损害,如果让不懂技能的人快速上岗,似乎节省了许多培训费用。但是一旦出问题,浪费的费用就更大了。


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