一般来网络教育和自考比较多。网络教育专升本,每年分两批报名,3月入学(春季批),9月入学(秋季批),要读2.5年,鹏宇长期从事招聘培训工作,建议题主非常有必要再去上网络教育拿个本科证,当前获得本科学历的渠道非常多,除了全日制外,网络教育、成人高自考、电大等都是继续教育的重要方式,而且不必投入太多的精力和财力就可以取得,很多企业也都认可。
1、网络教育专升本难吗?网络教育专升本要读几年?
谢邀。来精准回答一下题主的问题,上个图先。左边的,是全日制专升本,所获学历,也是全日制本科,但是机会有限,右边的,是成人高等教育的方式。一般来说,网络教育和自考比较多,多久:网络教育专升本,每年分两批报名,3月入学(春季批),9月入学(秋季批),要读2.5年。举个例子:题主如果现在报名,上的是193批次,毕业时间是21年6月份,
2、网络教育中专有必要升大专吗?
谢谢邀请!如果是中专学历,从一个高职高专教师的角度出发考量,我觉得是很有必要升大专学历的,题主提出这样的问题,说明还是很有思想的人。现在社会上流传这样的说法,学历没有什么用处,工作能力强就可以,但是往往这样的说法是针对专科和本科的区别,而对于中专和专科的学历来说,就意义不一样了,就拿就业找工作来说,各大招聘网站上你很难再找到招录人才的学历要求写中专的,基本都是本科或者专科以上的学历,这就是一块敲门砖。
网络教育也就是我们常说的远程教育,还有函授现在也都受到国家的认可,虽然含金量稍微低一点,但整体还是会比中专好很多,以下我结合我们学校的一个中专升上来的学生经历说说这个话题,他中专也是在三亚的一所技师学院学习的,毕业之后工作了一年。他说中专学习的技能到社会上根本没有什么用处,再者每次说自己是中专学历都感觉不好意思,思想文化也比较落后,
3、现在有必要再去上网络教育拿个本科证吗?
鹏宇长期从事招聘培训工作,建议题主非常有必要再去上网络教育拿个本科证。凡是有些规模福利待遇还不错的企业,对入职员工的学历都是有要求的,尤其是管理岗,最低学历基本都是本科,虽然说学历不代表能力,但既然题主想进大公司,就面临着跟其他应聘者竞争,招聘人员很难通过一场30分钟的面试就能把应聘者的能力分出个三六九等,而学历是一眼就可以鉴别出高下,所以往往学历高者在面试时具备优势。
下面给题主分析下具体原因和操作方法,对于大公司来说,本科学历已经是入门级,由于能力鉴别是个难题,所以学历高低成为筛选应聘者的利器。除了在行业内已经是有名气的大咖外,学历越高越容易获得面试机会和招聘人员的推荐,鹏宇从事人力资源工作十余年,招募过的新人也有几千,招聘人员在筛选简历和面试专业人员时,往往偏好高学历者和高职位者,高学历意味着应聘者有强大的学习能力、更高的个人素养和更好的人脉资源,高职位意味着应聘者过往的能力和业绩表现为市场所认可,具备这两个条件是最高效的适岗候选人。
鹏宇也见过很多专科学历而能力不错的应聘者,但通常高学历者更能获得我的推荐,原因何在?我推荐的每个应聘者除了要让自己满意,更要经得起业务部门领导和我的上级领导的推敲,推荐学历低能力强的应聘者给领导们,风险极高,有些领导就认学历(自己就有高学历),万一应聘者现场表现不佳,肯定影响领导对我的专业度的判断。所以为了降低风险,我都会优先推荐学历高的应聘者,
当前获得本科学历的渠道非常多,除了全日制外,网络教育、成人高自考、电大等都是继续教育的重要方式,而且不必投入太多的精力和财力就可以取得,很多企业也都认可。最近学历教育特别火爆,很多教育机构都大力推荐学历教育课程,说明市场的需求还是非常大的,通常企业招聘不同类型的人才,对学历质量的要求也不同。对于还没有工作经验的高校毕业生,企业更希望能招聘到全日制的本科生,
而对已经有多年工作经验的社会人才来说,学历只是个敲门砖,关键还要看工作经历和能力,我经历过的企业对于网络教育、成人高自考、电大等非全日制的本科学历,也是承认的。很多企业为了提高管理者的学历,甚至会跟一些高校合作,要求企业内不具备本科学历的管理人员去上网络教育,拿到本科学历,由此可见,如果想往管理方向发展,提前拿个本科学历,都是非常有必要的。
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