弘城教育怎么样,北京八维教育怎么样

中国教育经历过传统教育，非常强调“德育”，崇尚个人责任，这是我们民族代代相传的法宝。21年3月《职业教育专业目录（2021年）》的颁发加强并规范职业教育国家教学标准体系建设，一方面，教育培训机构承载着社会、家长、学生对教育的期望，另一方面，又必须通过经营，完成赢利的目的。

1、北京八维教育怎么样？

我曾被本地大妈拉去看那个学校这所学校的场地是原中国信息大学（别看名字，实质是没有办学资历的培训机构，就是野鸡大学）这所学校前几年被央视曝光，系一位学生在此校学习4年却没有在学信网差到学校承诺的学士学历。此后中国信息大学生源锐减，该校与八维教育签订校区租聘协议，将部分校区租给八维，其实也没多大，此后信息大学改组成北京网络职业学院，生源主要是各地招生代理以高薪引诱本地高考成绩不理想的高三学生。

大妈给学生讲八维租的她们的场地，明年合同到期八维就搬出去了，讲到这，八维没有校区，而且租聘的场地位于北京房山区荒郊，学历颁发资质未知。据我去参观校区了解，教学环境并不好，同样的还有现北京网络职业学院，宣传中一年修完课程，保证就业，8000起薪。学校安排的参观过程中暴露出诸多问题，招生办考官连学校专科还是本科都不知道，修完课程都不知道发什么证。

2、私立学校，教育质量怎么样？

谢谢邀请，没有调查就没有发言权。我仅数次到私立学校考察，了解不是很清楚，就抛砖引玉吧。表面上，私立学校质量惊人！那些公立的省、市、县级重点学校，虽然收的无一例外是尖子生，但每一项指标都只能望其项背！私立学校尽善尽美的办学条件；独特独行的管理手段；别出心裁的办学理念，无所不用其极的教育教学方法；公立学校无法想象的高薪其实，这些因素中，办学条件和高薪，某段时期一些公立重点学校也不出其右的，只是结果不尽人意罢了，

这些公立学校理所当然、心安理得地精挑细选当地尖子生，养尊处优，没有天然对手，就算升学奇低，也是天下第一，长期生存在傲慢之中，永远的孤独求败！一旦出现了对手，立刻手足无措，原形毕露。相得益彰，就算私立学校羽翼未丰，也能满堂喝彩，备受追奉！不能否认，私立学校也干些收买以往“状元、亚军”等一些下三滥的勾当，充当门面，虚张声势，引发蝴蝶效应，

3、在教育机构工作怎么样？前景如何？

曾经在教育机构工作四年，现在已经不在机构工作了。我来说一下我的感受，大学毕业后，我去了一所还算大型的机构工作，由于是重点大学毕业，所以还算是得到了公司的重用，再加上自己讲课还算受欢迎，所以工资什么的都还算可以，一个月最少都在一万以上，如果是暑假寒假什么的，自然工资就更高了，但是我还是离职了。说到离职，其实原因很多，

第一点：教育培训行业的压力很大相比于普通教师行业，教培的老师工作压力真的很大，由于我们是培优，所以每天讲完课，都感觉自己被掏空了，回到家都是在后半夜，每天回家倒头就睡，根本没自己的生活时间，吃饭全靠外卖，身体严重透支。当时自己年轻，所以倒没什么，但四年后，严重感觉自己的身体不行了，脱发失眠越来越严重，讲课的时候也没有激情了，因为都是同样的知识，来回讲，真的是很让人烦躁，

公司还会给我定目标，如果因为学生的成绩没有达标，我还会受到批评和罚款。第二点：没有时间生活转眼已经28岁了，是该到成家的时候了，但是工作和正常人时间颠倒，别人周一到周五工作，而我们周末才是最忙的时候，想谈个恋爱，根本就没有时间，想要在机构找另一半，但是想想还是算了，在机构工作的老师，很多就没有生活，而我是非常注重生活质量的，在休息的时候，我喜欢自己做饭，去旅游，但大多数的老师休息日就是在家里窝着休息，因为真的很累，

而且我的另一半如果还是教培老师的话，那我们未来的孩子也没办法接受我们的照顾，这也是为什么那么多的老师最后都选择了离职。之前还会在休息日出去玩玩，现在的我也是很累了，没有精力去玩了，只想回家躺着，不知不觉一天就过去了，第三点：不看好未来说一下教培行业的发展，最多的就是继续走教研岗位，会慢慢地评级，工资会越来越多，但是夜里也是越来越重，但是这条路很难坚持下来，很多人在30岁之前就转行了，能留下来的老师都很看得开。