采购订单及时交付率99%以上;2、产能波动能力1。采购降本也是采购核心业务之一,如何降本,形成采购管理制度,规避人为因素的干扰,采购按制度执行,公开透明,有法可依,采购的各个模块专人负责、分工明确、责权利对等,基于公司实际业务需求,配置合理的人员编制、人员能力匹配。
1、企业采购管理能力要如何提升?
1、责任化:采购的各个模块专人负责、分工明确、责权利对等,基于公司实际业务需求,配置合理的人员编制、人员能力匹配。2、制度化:形成采购管理制度,规避人为因素的干扰,采购按制度执行,公开透明,有法可依,3、流程化:采购的各个环节,尤其是关键节点,固化下来,形成流程,有人提出需求、有人审批,把责任和制度落实到流程中,从人治向法治转变。
2、作为一个非专业的采购人员,该如何提升能力,向管理岗位发展?
其实无论在哪个岗位,想要从办事员发展到管理岗,经历的过程都是一样的,首先,要明白什么叫管理,管理岗不仅仅代表的升职加薪有权有钱,还要了解在这个岗位上你要承担哪些职责,比如:1、对下级的培训辅导、工作布置及监督检查。做到这写你应该具备以下集中能力:(1)业务知识熟练且专业能力过硬,对基层岗位烂熟于心,能对下属开展业务培训及交底,
(2)有一定的管理知识和能力,掌握调动下属积极性、合理分工的领导艺术。(3)对下属工作进行督促监督和考核,奖罚分明,原则性强,2、对平衡部门的沟通协调。做到这个需要具备:(1)将其他部门当作自己的顾客,业务方面达到顾客的满意度,(2)保持融洽的人际关系,为部门人员开展业务保障畅通无阻。3、对上级领导的支持与服务,
3、采购如何为公司创造价值?
采购如何为公司创造价值?三个方面:1、订单准时交付率;2、采购材料降本;3、持续开发优质供应商;01订单准时交付率采购如何为公司创造价值?首先要关注的就是订单准时交付率,对于生产计划的请购需求,紧急订单,插单等异常订单需求,都能够把物料按交期,保质保量的交付到使用部门,这就是为公司创造了价值;很多情况,中小型制造企业每月停工待料时间就超过2000小时,按目前平均工价15元每小时,光采购欠料就造成3万元的直接损失,还不包含因为欠料造成的客户订单延期,订单取消的间接损失。
平时日常工作中,做好采购订单跟进,经常和供方沟通,提前预警物料异常,减少因停工待料的损失,也是间接的为公司创造了价值;02.采购材料降本采购材料降本,这在财务角度上是最直接,最暴力的,你降低了多少,对应就为公司创造了多少价值,采购降本也是采购核心业务之一,如何降本?方法很多,找到最适合公司的方法,常见的采购降本有以下:1、加大订购量降本;2、工艺升级,工艺替代降本;3、导入二供、三供竞争降本;4、关注大宗原材料价格,根据原材料价格的波动,及时和供应商协调降本,此点用在大宗原材料降幅较大时效果最佳;5、提前对赌;类似期货买卖,提前锁仓,把原材料的成本控制在一个可控范围,此点要求采购能力相对较高,慎用。
03持续开发优质供应商采购如果为一家公司开发了一家优质供应商,因此为公司带来的价值是很难用金钱来衡量的,一家优质的供应商对公司的价值体现不光光在采购单价上面,还包括以下方面:1、采购订单及时交付率99%以上;2、产能波动能力1:5以上,通俗点说,你没单也能交,你比平时订单量大5倍也能交;3、品质合格率99%以上4、采购半径小于5公里;5、供方的IT系统可以完美的衔接本公司(ERP、SCM等)6、供方能够和公司一起成长;7、供方的付款周期相对对宽松;很多企业的采购目前已经把供应和开发分开了,供应重点做的就是订单交付,开发重点做的就是降本和供应商开发,无论是否分开,采购最关注的核心指标就是以下6个字:”交付“、”降本“、”开发“;做好了这些,为公司创造的价值是不可限量的,采购要经常和财务部门沟通,一些价值都需要以财务数据做支撑;我是古哥计划,头条号作者,职场问答专家,职场领域创作者,专注生产计划15年。
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