sap b1 顾问 职业规划,SAP职业规划及目标

sap实现顾问基本职责SAP 顾问，可分为技术顾问和业务顾问(咨询-。技术顾问分为ABAP 顾问和基础顾问；商务顾问按模块分为SD 顾问、MM 顾问、HR 顾问、PP 顾问等；按隶属关系可分为内部顾问和外部顾问和免费顾问，

首先介绍一下SAP的软件分类，分为三类R3(现在叫ECC6.0)。这是SAP的主要软件。一般来说，咨询/实施顾问都是讲这个ALLINONE的。这是R3的缩小版，只有一些基本模块。至于B1，不是SAP的产品。据说是收购的以色列产品！B1的经历对SAP 顾问以后的工作没有任何帮助。

你能不懂编程吗？是的，你可以。计算机知识很少，没有问题。只是有很强的学习能力。逻辑思维要清晰。你能先飞，这很好。根据你的专业和知识背景，不需要很早就了解编程。你的发展方向应该是Function 顾问，只要你有相应的业务背景。编程需要以后大致了解。你不懂的abap的所谓顾问很难成为真正的高级顾问。个人意见是三个月可以充分利用，先从掌握业务开始，逐步熟悉前台SAP系统的操作，然后在工作中尽快进入项目，熟悉更全面的业务。根据我的经验提供以下建议:首先有一个整体的了解，然后了解业务流程，然后是SAP软件操作，然后是软件后台配置，然后是相应模块的报表程序和接口，然后从相应的模块出发再回到如何更好的集成或者支持这个模块。

我自己也没找过。根据我对这个行业的了解，你完成学业后，没有相应的实习，一般很难直接工作，没有任何项目经验，绝对很难找到工作。或者你可以像我一样通过专业机构后进入对接实习项目，推荐到中型或大型公司实习还是不错的选择。我在新安豆读书，直接加入了他们推荐的企业。现在已经工作一年多了。

一个优秀SAP的成长顾问需要项目和经验的积累，这是很难被加速的，需要在挫折和失败中不断完善和提高。资深SAP 顾问专家总结的“三商”要素。通过“智商”掌握SAP专业知识和相关行业知识；用“逆境商”面对挫折和困难；通过“语言商数”(有效沟通)获得好感和认可，成功达到预期目标，是成为一名优秀SAP的重要因素顾问。

1，一定的技术基础。作为一个软件实现者顾问，你不能不了解你的产品，但也可以大致了解一下。你不必像技术工程师一样精通，你必须能够回答客户提出的大部分问题。所以你需要掌握的知识是非常全面和综合的，强调广度而不是深度。当然，如果你的深度足够好，会更有优势。深度不够，往往回答不了客户的问题。没关系。关键是要留有缓冲空间，知道应该从哪里获得帮助和支持。

目前，5、你好,我现在想进入SAP实施 顾问这个行业,您帮我介绍一下这SAP行业?

SAP软件正在中国市场拓展。越来越多的企业使用SAP，对SAP软件专业技术人员的需求越来越大。熟练有经验的SAP实施顾问在人才市场上还是很抢手的，薪资待遇也很可观。SAP 顾问根据工作内容可分为技术顾问和业务顾问(咨询顾问/模块顾问)；技术顾问分为ABAP 顾问和基础顾问；商务顾问按模块分为SD 顾问、MM 顾问、HR 顾问、PP 顾问等；按隶属关系可分为内部顾问和外部顾问和免费顾问。

教育培训:管理信息系统、管理科学与工程、计算机相关专业本科及以上学历，并通过SAP资质认证。工作经验:有一定的技术基础，熟悉SAP模块；具有一定的系统管理、数据库、网络和硬件知识，扎实的工业、商业和金融知识，丰富的项目管理知识，较高的英语水平。

我现在在一家炼化企业做SAPMM运维工作。一般项目实施最好的体验就是运维比较简单。SAP发展良好。如果想去IBMAC这样的外企，还是需要很强的外语能力。做运维项目半年了。希望对你有帮助。现在SAP的发展越来越好，国内也有越来越多的人在做。建议从内部入手。如果能接受出差，可以尝试在外面做顾问。毕竟外部的薪资和技术内部是没法比的，有了好的外部经验之后再调到好的公司做内部更容易。如果允许的话，考个SAP认证也很好，语言要加强。