劳动经济学第6章 职业选择 答案

劳动 经济学题，2017年自学考试模拟试题及经济学论(4道选择题1，答案)第六至十章重点关注劳动力供。modern-3 经济学Ilan Berg Smith这本书是为研究生或本科生的一学期或半学期课程而设计的-3经济学并可用于那些可能没有系统学习过的。

劳动经济学考试课程代码:00164 1。填空(每个空格1分，共10分)1。用一定的价值来评价制度和政策的经济效益和利弊，回答“应该是什么”的分析方法是_ _ _ _ _。2.出于效用最大化的考虑，如果一个人的预期工资率高于实际市场工资率，他就会做出_ _ _ _ _ _ _的决策。3.边际技术替代率是_ _ _ _ _ _ _的斜率。

5._ _ _ _ _与社会劳动武力资源之比为劳动武力参与率。6.劳动的边际收益产品曲线的_ _ _ _ _ _部分是企业的短期劳动力需求曲线。7.如果折现率很高，未来收益流的现值将是_ _ _ _ _ _ _ _。8.福利和社会保险大致可以分为两类:_ _ _ _ _ _ _ _ _和_ _ _ _ _ _。9.工资率指的是_ _ _ _ _ _ _ _ 劳动价格。

课程代码:00164 1。填空题(每题1分，共20分)1。劳动资源的相对稀缺性是相对于社会和个人的_ _ _ _ _和_ _ _ _。的目的2。_ _ _ _ _是认识客观事实，研究现象本身的运动规律和内在逻辑。3.劳动力供给的变化是指在_ _ _ _ _的情况下，其他因素的变化引起的力供给的变化。4.在效用理论的初始阶段，效用的度量是以_ _ _ _ _为基础的。

7.劳动力需求来源于_ _ _ _ _。8.工资率变化对劳动力需求的影响包括_ _ _ _ _ _ _ _ _  9。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _劳动force两种类型，需求的交叉工资弹性为负。10.平衡分析法可分为_ _ _ _ _和_ _ _ _ _。 11.福利的支付方式可分为_____和______。12.补偿性工资差额包括_ _ _ _ _和_ _ _ _ _。

2020年10月-3经济学自考试题今天我们的教务老师给同学们讲了以下几个问题。如果你觉得还不错，可以收藏我们的网站。我们专注于自考教材购买服务网。让我们一起来读下面的文字吧！1.2020年10月-3经济学自考背景/2020年10月-3经济学自考是中国教育部考试中心提供的自学考试，主要涵盖/123。

2.2020年10月-3经济学自考内容/2020年10月-3经济学自考主要涵盖劳动。-3/电力收入分配、劳动电力政策、劳动电力组织、劳动电力投入、劳动电力市场政策等。1.劳动武力市场:劳动武力市场是指劳动武力供给者和劳动武力需求者就劳动武力的价格进行协商的市场。包括劳动力供方劳动力供方、劳动力价、劳动力需方劳动力需方、。

11我工会很好职业。1.二战后，有很多事情要做。在战争中，各行各业都受到不同程度的破坏，原本正常的工作也因为战争无法工作，导致一种工作停滞，二次自然失业率也随之而来。所以二战后的自然失业率是正常现象，但不会持续太久。随着政府的复兴投资，自然失业率将逐渐被经济增长失业率所取代。2.失业的原因有很多。具体到不同的国家或者一个国家不同的经济发展时期，主导因素并不完全相同。

你是劳动社保吗？我也是这方面的专业。我已经过了这门课答案:无弹性的市场工资率等于均衡工资率劳动力流是实现人力资本价值和增值的必要条件。受训者在训练过程中对产出的影响劳动武力供给弹性大于劳动武力需求弹性就是生产力高。-3/ by 劳动需要特定知识和技能来准确计算和检验产品数量和质量的行业和企业。

本书是为研究生或本科生的一学期或半学期课程设计的-3 经济学，可能没有系统学习过的同学可以使用经济学。自1974年以来，我们一直在康奈尔大学工业与劳动关系学院教授这门课程。对于本科生，只要求学生准备经济学；对于研究生(正在努力攻读MBA的学生)来说，没有必要提前修其他课程。我们开发的是不需要特别专门去表达重要的概念，只学过一点点的同学经济学就能理解这本书的内容。

在第一章介绍了基本的经济学概念后，第二章简要描述了劳动电力市场的供给和需求，使学生无法理解决定劳动电力市场行为的主要因素之间的相互关系。经济学基础好的同学和只学了半个学期的同学可以快速浏览这一章。第3章到第5章主要讨论劳动力需求。第6章到第10章重点介绍劳动部队补给。从第11章开始，用经济学的概念来分析一些学生感兴趣的劳动电力市场问题。

选择题1、劳动就业中的歧视主要表现在()。a、性别歧视和晋升歧视b、工资歧视和职业歧视c、工资歧视和福利歧视d、文化歧视和种族歧视2、下列说法错误的是()。a、社会总人口可分为劳动人口和非劳动人口B、劳动人口可分为就业人口和失业人口C、劳动年龄内的学生属于劳动。

a，较高的B，较低的C，零D，等于15。市场的开放和进口的增加会减少对国内产品的最终需求，从而()增加就业。a、促进B、阻碍C、不影响D、可能促进可能阻碍6、受过更多正规教育和更多在职培训的员工比受教育程度较低的员工()。a、可以获得更低的工资率B、更低的总收入C、一年中更多的工作时间D、更少的工作机会7。工资差别是指各类人的差别()。

问题43 (2.0)影响劳动部队参与率的因素包括(ABC)A)A、教育制度和规模B、工资水平和相关政策C、宏观经济形势D、家庭结构和非劳动收入水平。c .政府不应该干预经济d .政府应该通过积极的财政政策刺激就业e .政府应该干预市场，第45题(2.0)关于收入约束线。正确的说法是(ABCD)A，代表劳动的收入水平约束B，本质上也是时间约束C，反映劳动收入(工资率)和闲暇时间是彼此的机会成本的D，第46题(2.0)从左向右倾斜，正确的说法是(BCD)A，是影响人口参与率的因素劳动 B，男性劳动参与率呈倒U型。女性劳动参与率是M型C，而不是劳动收入通常减少对劳动谋生的依赖而减少劳动参与率D，社会文化习俗也对-。