你在一次面试出纳的岗位失败了，不用质疑自己以后适合出纳的工作。建议从你的兴趣、知识面、能力等来判断，如果你非常细心，工作认真负责，对财务岗位比较有兴趣，同时掌握财务基础知识，了解税务政策、财务工作及银行结算办理等流程，会操作财务软件，喜欢常规性的工作内容，那么就比较适合出纳。
1、做过出纳为啥还面试不上，适不适合出纳这份工作？
你好！从问题来看，你具备出纳的经验，并且获得面试邀请，说明你的简历展现的个人能力是可以申请出纳的岗位的，所以HR才会给你面试的机会。为什么面试不上某个公司的出纳岗位，我们可以从以下几点分析：1、面试环节针对面试进行复盘，再去看看当时回答面试问题的时候有没有疏漏的地方，及时改进，争取下一次面试成功；2、求职公司很多公司内部都会设置出纳岗，岗位名称一样，不代表岗位的要求是一样的，500强的企业可能要求出纳有重本以上学历，中小企业可能只要求有大专学历，从这点就可以看到明显的不同，
另外，有可能这个岗位暂停招聘或内部有新的调整。所以，你在一次面试出纳的岗位失败了，不用质疑自己以后适合出纳的工作，建议从你的兴趣、知识面、能力等来判断，如果你非常细心，工作认真负责，对财务岗位比较有兴趣，同时掌握财务基础知识，了解税务政策、财务工作及银行结算办理等流程，会操作财务软件，喜欢常规性的工作内容，那么就比较适合出纳。
2、办公室里的会计不干活，什么活都让出纳做，上班上半天就走了，出纳该怎么办？
回答这个问题前，我就关注几个问题：会计每天上半天班就走了，税务方面是否出现过问题？公司是否因为会计总是上半天班，而让企业造成了不必要的损失？是否因为会计总是上半天班就走，让老板觉得，会计总是这样，让公司的业务都受到影响了？如果税务和老板都没问题，那我只能说懂会计的人，她们自然就懂了我想说的。不懂会计的人，也就只能在那瞎嚷嚷，说是什么公司管理不当，这个会计人有问题，这种愚蠢至极的话，
你作为一个出纳，会计只上半天就走，这对你来说，不应该是个好事吗？如果没有她的上半天班就走，你觉得你有机会能接触全面财务事宜，然后在不久的未来，成为一名独当一面的会计吗？有些事情，看似是对你的压榨，但是你得看它是否让你学到更多的未知领域，这个未知领域是否会在你的后面实际工作当中有实际的帮助意义。如果有，那你还抱怨个什么？。
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