1，自考人力资源管理是多少科

一般情况下是13科

自考人力资源管理是多少科

2，自考人力资源管理专业要考多少门

23
自考人力资源管理主考院校是北京大学，2010年新开考的专业，一共考13门课程。

自考人力资源管理专业要考多少门

3，自考人力资源管理需要考哪些科目

你好，自考专业课程设置可以网上直接按照自考地区搜索查询，也可以到省教育考试院自考下查询专业设置、报名报考、考试流程。普通自考自考专业与学校都是一一对应的，也是都按照专业考试计划来考试。助学自考，是由学校负责的，一般都是各普通高...
人力资源管理考试科目: 03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语（二） 00051 管理系统中计算机应用 00052 管理系统中计算机应用（实践） 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 06093 人力资源开发与管理 18948 人力资源管理毕业考核

自考人力资源管理需要考哪些科目

4，自考人力资源管理专科的科目

人力资源管理师是全国统考，每年的5月和11月报考，一般提前一个多月报考，即3月和9月报考
你要专科的还是本科的啊？我给你发个我在华泰教育网上看到的本科课程给你吧！ 十二、课程设置 专业代号： B020218 主考学校：华南师范大学 序号 课程代码 课程名称 学分 课程类别 考试方式 001 3709 马克思主义基本原理 4 必考 笔试 002 0015 英语（二） 14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试 004 0152 组织行为学 5 必考 笔试 005 8404 社会保障学 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试 010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试 011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 012 8100 毕业论文（不计学分） 必考 实践考核
自考的含金量非常的高、认可度也是比较高，考研、留学、公务员考试均有效。这个专业实用性比较强、好就业、薪酬也比较高。自考人力资源管理专科考试的科目比较少，学习时间比较灵活，学制短，专升本不限专业，不加考课程、易学易通过，师资力量也非常的强，考前会重点的辅导。自考人力资源管理专业职业工作也是比较轻松，比较好找工作，对文聘、学历比较看重的学员是可以考虑这个专业的。

文章TAG：人力资源管理自考有多少门科人力  人力资源  人力资源管理  
下一篇