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1，管理咨询以及会议服务等一家咨询中心请问我们为企业做的各项策

以前是营业说，营改增后，现在交增值税。如果你们说一般纳税人，就按6%交。如果是小规模，就按3%交

管理咨询以及会议服务等一家咨询中心请问我们为企业做的各项策

2，中软国际 一个设计的工资怎么样是多少啊据说工作压力好大什么

是做什么设计，平面设计？程序设计？是中软国际的总公司还是分公司还是子公司还是成员企业？什么部门？做平面设计的话，公司与公司之间的工资都差不多的，相差不大，如果你工作时间较长，经验多且有创意，工资可能就要高一些。至于工作压力，所有工作工作压力都大的，毕竟都是给人打工。进政府机构工作可能压力要小点吧。任何岗位都需要有岗前培训的，为了让你在短时间内熟悉公司企业文化、工作流程、工作环境，这个是必要的。反倒如果没有岗前培训，你一来公司就把你甩一边自生自灭自学，就显得很不人性化也很不正规了。楼主的问题问的比较概括。
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3，请教在培训或咨询行业工作的朋友一般培训公司的销售提成或项目执

一般来说，牌子大一点的，或是外资的，底薪比较高；牌子不够响的，底薪低一点，但提成很可观了。如果是做项目的，基本工资大概5K--12K不等，再加项目提成就浮动比较大了，因为都是团队完成，看个人贡献吧，5%左右吧；项目经理如果底薪不是太高而且咨询项目难度很高的那种，也可能到10%以上；如果做销售，我以前做的时候就是工资是3K，提成也是按项目大小浮动的，8%--20%都有过。靠积累吧，做了1年后，加上补贴什么的，一般都能月入1--2万。
还得你们自己协商解决，再有你自己看看自己拿多少心里感觉到平衡就可以，
销售10%左右。 课程设计基本没有太多提成， 一般是销售的四分之一。两个加一起，一共15%左右差不多。 你做什么培训的? 呵呵 常联系。

请教在培训或咨询行业工作的朋友一般培训公司的销售提成或项目执

4，企业培训师你好请问一般培训师的工资是多少呢

看类型，讲师分几种传统的科普老师，工资不高会销老师， 厉害的不要底薪，只拿提成，一场会赚人家一年的工资学术型讲师，专业技术，大城市一般1万起培训讲师，能做大课的，拿年薪，年20万，加公司分红不能做大课的，6000起 来自职Q用户：曹先生看城市，还有工作性质；一半公司内训或者给品牌加盟商培训的话工资普遍偏低 来自职Q用户：关先生
这个要视情况而定：1、岗位就是培训师。那么一般在企业可拿到6000左右不等的，不同企业确实差距很大，多的可以达到1、2万，少的可能也就3、4千。2、商业培训师。专门给企业上课的老师，此类培训师是回报最高的一类，一般以天来计算，普通培训师在3000-5000左右一天，中等培训师在6000-8000一天，中上一点的培训师在8000以上，好一点的一万多，甚至几万，还有更高的上十万，几十万一天。课酬高低取决于影响力。而且每年都会涨价，只要上道了的培训师，一年挣个几十万是问题不大的。

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