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第二种说法是，企业70%的问题都是沟通障碍造成的。这两种说法都说明了一个问题:职业 经理大量的时间和精力必须花在解决沟通问题上，目标管理的能力是实现企业的每一个成员都团结一致，为企业目标而共同努力。5激励能力，企业中的激励手段一般是由高层制定的，如提高薪酬、晋升、股票期权、展示地位等等，6 .绩效评估能力和领导能力。