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考试和认证:1。培训形式:建筑工人职业 培训全日制面授为主，业余学习、晚自习、学生自学为辅。2.考勤管理:学生凭本人身份证和学习凭证(网上打印)参加考勤，缺课累计达六分之一及以上课程学时，或在培训期间有重大违纪行为的，视为考试不合格。三、考核方式:考核项目分为安全生产、理论考试、操作技能三项。学生在培训期间完成规定课时，经考核合格，无重大违纪行为，可评定为职业 培训。

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那么我们怎么判断训练多呢？最好的办法就是去实地看看，了解学校的培训课程和培训现状。第四，选择就业有保障的学校。什么是就业保障？虽然很多大企业都有对外招聘，但是他们的主要就业来源还是学校。这些大企业一般与学校达成长期校企合作，学生优先进入企业。所以这也是一个非常好的进入优质企业的方式。

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1《劳动保障监察条例》第二十八条:“职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关规定的。”职业Skills培训or职业由劳动和社会保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款。情节严重的，吊销许可证。" 2.《劳动力市场管理条例》第二十一条:“禁止职业介绍机构有下列行为:超标准收取费用；

法律主观性:就业补贴一般在公示后3个月内到账。职业 培训补贴对象为:企业新录用的贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村外出务工人员、城镇登记失业人员，签订劳动合同一年以上，自劳动合同签订之日起一年内参加岗位技能培训，法律客观性:《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供培训专项费用，并为其提供培训专业技能的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。