职业化工会考试真题,工会招聘考试真题及参考答案

a、工会女职工委员会B、工会可以C、必须有工会66、工会有权调查企业事业单位侵犯女职工合法权益的行为，()应予协助。往年“职业指导老师”或“助理职业指导老师”的题或练习下跪！！！学习中国特色社会主义工会发展道路理论知识竞赛试题答案。

C、家庭暴力或者限制人身自由65。调查处理女职工工伤、死亡等严重危害女职工健康的问题，()参与。a、工会女职工委员会B、工会可以C、必须有工会66、工会有权调查企业事业单位侵犯女职工合法权益的行为，()应予协助。a、相关单位B、相关方C、用人单位D、被调查方67。女职工人数较多的单位可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设立()。

a、必须B、有权C、不能D、无权69。用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女从事的工作或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女。a .提高用工标准b .签订短期合同c .提供同等报酬d .增加福利待遇70。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

1。选择题(共70题，每题1分)1。根据能量转移理论的概念，事故的本质是()a .能量的异常作用b .造成人员伤亡c .造成经济损失d .造成人员伤亡2。危险品单位、矿山、施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于()A.16学时B.32学时C.48学时D.64学时3。安全管理中的本质安全原则来自本质安全理论，该原则的含义是指来自

A.设备b .从业人员c .管理人员d .技术人员5。安全管理必须有强大的动力并正确运用，才能激发人们维护自身和集体安全的意识，自觉主动地做好安全工作。这个管理原则就是人本原则中的()原则。a .保证b .反馈c .刺激d .动机6。未经培训的普通工人不得安排替补技术工人，艺术家不得安排其在没有师傅指导的情况下独立操作，这是()的安全责任。

1。选择题(共40题，每题1分。每个问题的备选方案中，只有一个最符合问题的含义。基于工作效率的设计方法是()。a .生物工作设计法b .直觉运动工作设计法c .激励工作设计法d .机械工作设计法参考答案:d参考解析:本题考查工作设计的方法。在工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是机械工作设计方法。2下面描述一下事业部制的组织形式。错误的是()。

2008年11月人力资源经理四级-1真题及答案(一)选择题(1-8题)1。关于职业道德，正确的说法是()。A. 职业品德是资格评价的唯一指标。B. 职业道德是技能提升的决定性因素。C. 职业道德就是员工。-2/道德是职业活动中对从业人员的综合强制要求【答案】C【解析】职业道德是从事某种职业活动的人。

1。历史上最早的劳动法是1802年议会颁布的《学徒健康与道德法案》。a .英国b .美国c .德国d .法国19世纪初颁布的劳动法规以()的形式出现。a .工会立法b .政府立法c .工厂立法d .议会立法3。国际劳工立法的思想始于()。A.18世纪末b.19世纪初c.19世纪上半叶d.19世纪下半叶4。国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书统称为()。

A.劳动法中的劳动一般是在争取和实现劳动的全过程中的劳动。b .劳动法中的劳动是有偿劳动。c .劳动法中的劳动是劳动雇佣关系中的劳动。d .劳动法中的劳动是指人们创造物质财富和精神财富的一切有意识、有目的的活动。6.从()的角度看，劳动关系可分为利益冲突型、利益整合型劳动关系和利益协调型劳动关系。

2017 职业健康安全管理体系注册内审员模拟题1。是非题(共30分，每题2分)1。职业安全健康管理体系遵循PDCA的管理原则以及质量管理体系和环境管理体系。() 2.在确定主要环境因素时，必须考虑其环境影响。() 3.在评价危险源的风险时，要考虑事故发生的可能性和事故可能造成的后果。() 4.组织职业安全健康管理组织不涉及工会。

() 6.在编制文件职业安全健康管理体系时，为了保持体系的独立性和系统性，可以不考虑对现有文件进行组织。()7、危险源辨识只需要考虑工作场所中的设施和组织内的人员活动。() 8.职业安全健康方针是对整个组织的描述职业安全健康行为的原则和目的，为体系的发展提供了方向。()9必须为组织确定的所有危险人员制定目标指标和管理计划。()10、培训不一定要记录，只要你达到相应的能力。

8、学习中国特色社会主义工会发展道路理论知识竞赛试题

中国特色社会主义工会发展道路理论知识竞赛试题答案。一、对或错。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，最根本的是维护职工合法权益。() 2.中国工会为广大职工服务，维护职工合法权益，这与服从服务于党和国家的大局是基本一致的。() 3.中国特色社会主义工会发展道路的理论基础是中国工人运动史。() 4.职工群众是工会组织的力量源泉，决定了工会要全心全意依靠职工群众办事，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

() 6.《工会法》明确规定，企业主要负责人的近亲属可以作为企业基层工会委员会委员候选人。() 7.从业人员是指以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、受教育程度。() 8.社会主义时期工会履行维护职能的基本手段不是阶级对抗，而是调节人民内部矛盾。() 9.集体合同是企业与职工签订的合同。() 10.要充分发挥工会在协调劳动关系中的积极作用，就必须建立维权队伍。

你可以去薛敏教育的网站上看看。去薛敏教育下载。答案已更新。我接下来有，我会发给你，我会通过电子邮件带来。2009年下半年上海市统一会计从业资格考试《财经法规与会计职业品德》考试1。选择题(以上问题只有一个正确答案。请根据答题卡的要求，用2B铅笔在答题卡上填写相应题号的信息点。多选、错选、不选均不得分。

1.会计档案的保管期限可分为永久和定期两类，其中__D__不属于《会计档案管理办法》规定的定期保管期限。A.3年B.15年C.25年D.20 2小企业编制的财务报表可以不包括__C__。a .利润表b .所有者权益变动表c .现金流量表d .资产负债表3 .某电器厂是增值税一般纳税人。本月其以“以旧换新”的方式销售电器，开具普通发票收款共计60万元。

1。选择题(共30题，每题1分，1.质量有许多特性，其中(1)它反映了顾客和其他相关方将不断改变他们对组织的产品、过程和体系的需求和期望。a .经济性b .一般性c .时效性d .相对性2，美国质量管理专家朱兰博士提出的质量管理三部曲包括质量策划、质量控制和()。a .质量保证b .质量检验c .质量改进d .质量监督3，作为质量管理的一项重要活动，()是指努力设定质量目标；并规定实现质量目标所必需的操作过程和相关资源。