1,土建施工员工资一般在多少左右

3000-4000

土建施工员工资一般在多少左右

2,土建类施工员的工资是多少

一份汗水一份钱,能独立上岗的不低于5000,如只一个人负责一个工地,全包的在1W
分工作经验,不等,一千五到八千,

土建类施工员的工资是多少

3,一般技术员土建的月薪能有多少

2000左右
看在哪里。
跟地方没有关系,首先看你自身的条件,其次看什么样的单位。 私人单位如果你的水平不错老板很信任你会拿的不少,不过那样你绝对不可能只是干技术; 中建的一般在三四千多吧,不算项目的奖金,其他施工单位不太熟悉。 请采纳,谢谢

一般技术员土建的月薪能有多少

4,现在的土建施工员工资多少一个月

现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额,根据地区的不同,企业的不同,经验的不同等,工资方面都是存在差距的。1、地区的工资差异,对于普通地区基本工资3000元左右,相对于发达地区大约4000—7000元,偏远地区大约5000元左右;2、企业的差异,一般中字开头的国企施工单位,本科毕业刚进入5-8千(税前,一般要扣1千左右各类保险,隐形福利还是可观),不同的项目部工资差异也有几千,各种福利待遇也不同;3、工作经验影响工资差异,全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间,不会太高,而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年,一级拿到手,一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。
区域施工员工资?(私企)
实习施工技术员2000-3000,有师傅带。正式施工技术员3000-5000,独立操作。施工技术负责人5000-10000,带徒弟。
分地区。像河南地区。目前工作很难找。我以前是国企的。工资不低。但是回家了发现都不要很郁闷。招个施工员要一级建造师!!一个月1500-2500!!很无语!!在发达地区,尤其是劳务分包单位。在4000-7000,但是很累.现在不像以前了。先和好单位谈好就可以过去了。现在全部是网上先投简历。初选后再通知你去面试。面试再见领导复试……总之,成功率很低!!我这次面试了十几家,投了各大网站不下150个工程管理方面的职位,连监理都投了,说实话干监理就是大材小用。甲方都不要。不是说要干过的。就是可能看我年纪太小了,也就30来岁现在我。或者甲方根本不着急,慢慢等高端人才。私人单位口味太高!我干了8年,一级拿到手也不要不知道他们要什么高端人才。但总之来说。全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间,不会太高。而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年,一级拿到手,一去就可以谈价钱的。总之,私人单位更看重是你的工作年限,总结了一下面试失败的主要原因。在那些私人老板眼里,可能他们认为30岁以下或者所谓的年轻人都没工作能力,经验太浅!或者他们就喜欢直接用那些干过某个岗位的“老手”(比如招聘工程部经理,就直接要干过的。不过像我干了这么些年头可以胜任,而且面试不要太老实,就说自己干过!)当然现在竞争激烈,不得不也综合你的学历、证件看。国企正好相反,虽然也同样看重能力,但是门槛放得相对低些,好多关系户。一般不会太注重要求你干过很多年限或者某个岗位。还是那句话,翅膀没长硬你就想当飞,等个十年,考到一级建造师或管理师。而且同样的工作年限,能力有区别,但是面试不管你这别人老板也不知道,没辙……
国营单位工资低一点,但是保障多一点私营单位工资高一点,但是比较辛苦以私营单位为例。如果你是施工负责人,则年薪15万以上。如果是栋号施工员,则年薪10万如果是测量员且是负责人,工资12万上,如果是工作2年的施工员,则工资为6万左右

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