更关键的是,要多学习一些思维领域的一些知识,比如系统思维、逻辑思维、水平思维,先对思维领域的知识有足够深入的了解之后,才有可能去理解什么是思维。那什么是思维呢,最好不要过早的去纠结它如何定义,没有意义,因为人们一旦想涉入思维领域,都会挑选一些思维的书作为开始。
1、什么是总裁商业思维培训,什么是总裁培训?
总裁商业思维培训主要面向企业老板、总经理和企业决策层等人,培养领导力、经营管理以及资本投融的。我们老板也上过,是在时代华商商学院学习的,例如在经营管理方面,很多企业老板的专业知识不行,难以给到很好的工作建议,因此可以学习专门的营销、财务以及人力资源等管理知识;还有些不了解资本投融常识,错失企业二次壮大的机会的,也可以学习总得来说,总裁培训主要就是帮助企业老板“经营人心”和“管理企业”。
2、什么是思维?如果想系统的学习思维方式该如何开始?
什么是思维呢?这个问题回答了很多次,但每次都会被逼到墙角,今天谈一下个人的理解。自己并不想对思维进行定义,因为有太多版本的定义,但就是没有一个标准的定义,什么样去理解思维呢。举一个例子,你苦思却不得其解,但突然不经意间,有时就会产生一个突破性的想法,那这是什么思考出来的呢?长时记忆里有很多组块,这些组块,有时以一种新的连接被联系起来。
就产生了一种全新的想法,一些百思不得其解的问题就被解开了,那这是用到什么思维呢?这个过程是自动化完成的,感觉自己并没有在思考,但答案却自己跳出来了,面对一个问题,比如18*22=?,我们可以按部就班,一步一步推理,可以得出答案。这又是什么思维呢,这个过程是有意识的一步一步去计算出来的。那什么是思维呢,最好不要过早的去纠结它如何定义,没有意义,
更关键的是,要多学习一些思维领域的一些知识,比如系统思维、逻辑思维、水平思维,先对思维领域的知识有足够深入的了解之后,才有可能去理解什么是思维。才可能用自己的方式去表征思维,如果想系统的学习思维方式该如何开始?谈一下个人的视角。个人认为学习如何学习,就已经在学习思维了,学习如何学习,或者学习背后的学习,就是元学习。
学习如何学习,学习一些元学习领域的一些知识,比如表征、组块、工作记忆、长时记忆,这其实就已经在开始学习思维了。学习如何学习本身即元学习,从这个【元学习】入门思维领域,是一种比较特别的方式,也是一种可以践行的方式,因为人们一旦想涉入思维领域,都会挑选一些思维的书作为开始。但个人的视角却是从元学习作为思维的入门,
这也是今年刚建立起来的一种认知。因为对元学习领域与思维领域个人都有一定的基础了解,后边发现,思考的问题其实也是学习本身出现了问题,学习的知识不成体系,不能组织成一个更大的框架,那么思考时就会出现局部、碎片化的问题,如果学习时,知识能组织成体系、框架,思考时,也就相应的比较容易做到系统整体的思考。因此个人会选择【元学习】领域的知识,作为思维领域的基础入门。
文章TAG:思维 培训 总裁 商业 什么叫思维培训