河南特岗试卷考什么意思,河南省特岗考试都考什么内容

此外，2019河南省考还有如下要点需要考生注意。一、招录人数创新高2019河南省计划录用公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员7478人，与2017年相比增幅较大，创下招录人数新高!这对于众多有志参加2019河南省考的考生来说这是一个大的福音，说明考生可选择的职位将更多，将有更多的机会实现自己的成“公”梦想。

1、河南省特岗考试都考什么内容，哪些科目？谢谢大家？

四、招聘人员条件(一)招聘人员应具备下列资格条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品德端正;2、年满18周岁以上，不超过35周岁;3、具有国家承认的大专及以上文化学历，在部队服役满5年以上且获得优秀士兵称号的可放宽至高中(特勤岗位的男性，退役士兵可放宽至高中);4、身体健康，具有履行职责的身体条件和工作能力;5、政治坚定，纪律严明、勇于奉献、服从命令、听从指挥，具有吃苦耐劳精神，自愿从事特勤和警务辅助工作;6、同等条件下，退役士官士兵、警察类院校毕业生、见义勇为积极分子和民警子女优先聘用。

(二)有下列情形之一的不得报名：1、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2、有较为严重的个人不良信用记录的;3、曾被行政拘留、强制隔离戒毒的;4、现正从事公安机关警务辅助工作，或曾经在公安机关从事警务辅助工作辞职、被公安机关辞退及解除劳动合同后退回劳务派遣单位等情形的;5、曾因违反有关纪律规定被原工作单位解聘的;6、家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;8、其他不适宜从事特勤和警务辅助工作情形的，

五、招聘程序和方法步骤本次招聘按照报名及资格审查、面试、体能测试、体检、政审、劳务派遣等程序实3、报名办法：采取现场报名方式进行。(1)应聘者报名时须提供的证件及材料：本人有效身份证、户口本(应聘人员户籍地不限)、学历证明书(退伍军人相关证明书)，以上材料原件及A4纸复印件各一份。(3)报名经资格审查合格后交单色蓝底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片3张，

(4)应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。若本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责，4、报名资格审查：依照本公告规定的报名资格，报名现场对每名参加报名人员的年龄、学历及所规定的不得报名情形等资格条件进行网上查询、核对，核准无误后方可通过报名。

(二)面试、体能测试、体检、政审1、面试：参加面试的人员为经报名资格审查后合格的全部报名人员，面试主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、协调应变、解决问题和语言表达等综合素质能力。面试时间和地点另行通知，2、体能测试：体能测试项目三项，(1)1000米;(2)4X10折返跑;(3)纵跳摸高。体能测试的标准为：依据河南省公安厅下发的《全省公安机关人民警察体育锻炼标准和实施细则》作为评判标准，

参加体能测试的人员为：按照参加面试人员1：1.2的比例从面试成绩中由高到低选取。体能测试的时间和地点另行通知，3、体检：根据体能测试成绩由高到低选取1：1.1的比例确定参加体检人员，体检参照公务员标准执行。体检地点和时间另行通知，体检费用由参加招聘人员自理。4、政审：体检合格人员为政审对象，政审主要对应聘人员现实思想、政治表现及有无违法犯罪情况进行审查。

政审合格人员按1:1聘用，政审参照招录公务员的政审规定进行，(三)公示及聘用：应聘人员面试、体能测试、体检、政审合格后，对拟聘用人员名单进行网上公示，公示期满无异议者，聘用人员与劳务公司签订聘用合同后派遣至市公安局所招聘岗位。六、相关待遇管理方式聘用人员依法签订聘用合同，对于在用工期间违反公安机关警务辅助人员管理规定及其他不适宜从事特勤和警务辅助工作的，退回劳务派遣公司按相关规定处理，

2、2019河南省考公告已出！今年都有什么变化？该如何备考？