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1，自考人力资源管理专业要考多少门

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自考人力资源管理主考院校是北京大学，2010年新开考的专业，一共考13门课程。

自考人力资源管理专业要考多少门

2，人力资源管理自考要考多少科目

03708 中国近现代史纲要2.03709 马克思主义基本原理概论3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践）6.00107 现代管理学7.00152 组织行为学8.00182 公共关系学9.00261 行政法学10.03325 劳动关系学11.05151 劳动与社会保障12.06090 人员素质测评理论与方法13.06091 薪酬管理14.06093 人力资源开发与管理15.18948 人力资源管理毕业考核

人力资源管理自考要考多少科目

3，自考人力资源需要考几门江苏还有人力资源这个专业的学校吗

原则上自考是没有时间限制的（不超过8年），建议最好在2年考完，自考专科一般有16门，本科有14门，只要你一门一门全部通过就能办理毕业，如果条件允许可以报班。
人力资源管理师一共四级，个人认为可直接报考三级人力资源管理师，四级没有必要。 三级报考条件： ⑴连续从事本职业工作6年以上。 ⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 ⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 ⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 ⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

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4，人力资源自考本科有哪些科目

自考专升本考试科目在12-16门之间，这个不是固定的。根据你所学不同的专业，考试科目也是不同的。有的学校只有十二门，有的学校则有十六门，一般大部分专业来说都是在12-16门之间的。
你好，很高兴为你解决问题。 高自考没有学校之分，只有地域之分。 下面是人力资源本科科目，希望我的回答，对你有帮助。 序 号 课程 代码 课程名称 学 分 课程 类别 考试 方式 备 注 1 1181 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 2 1180 中国近现代史纲要 2 必考 笔试 3 0359 英语 ( 二 ) 14 任选一门 笔试 0049 俄语 ( 二 ) 14 笔试 0244 日语 ( 二 ) 14 笔试 4 0101 管理系统中计算机应用 4 必考 笔试 5 0441 组织行为学 4 必考 笔试 6 0463 劳动法 4 任选一门 笔试 0338 行政法学 5 笔试 7 0497 公共关系学 4 必考 笔试 8 1054 人力资源开发与管理 6 必考 笔试 9 1021 劳动关系学 8 必考 笔试 10 1055 劳动与社会保障 6 任选 一门 笔试 1143 当代中国社会福利制度 6 笔试 11 12 13 1056 人员素质测评理论与方法 6 任 选 三 门 笔试 1057 薪酬管理 6 笔试 0495 现代管理学 6 笔试 l144 职业生涯发展与规划 6 笔试 1145 心理咨询 6 笔试 1146 公共部门绩效评估 6 笔试 14 4893 人力资源管理毕业论文 0 通过 实践 15 0496 社会学概论 6 不考外语需加考三门课 笔试 16 0490 领导科学 4 笔试 17 1139 中国文化导论 6 笔试 以下课程为专接本加考课 18 0513 人力资源管理 ( 一 ) 6 加考 笔试

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