hr招聘结束后需要做什么,事业单位招聘公示结束

我觉得学完HR毕业后可做的工作很多，根据每个人的专业知识和个性的不同，可以去企业做行政，做人事，做总务，做后勤管理，做公关。通过资格审查后，进入笔试环节，择优录取，成绩公布后，划定分数线，按招考岗位的3倍数量录取，进行资格复申，通过后进行面试环节。

1、事业单位招聘公示结束，什么时间可以上班？

省考事业单位招聘，需要经过报名、笔试、面试、政审环节，录取合适岗位发展的应往届大学毕业生，为事业单位发展补充工作力量。首先是报名，符合条件者可以通过网上报名或者窗口报名的方式，参加招考，通过资格审查后，进入笔试环节，择优录取，成绩公布后，划定分数线，按招考岗位的3倍数量录取，进行资格复申，通过后进行面试环节。

面试合格后，通过体检、政审，确定录用人员，进行公示，如果在后续环节中，出现问题，不符合录取条件，则由前一项目中考核分数从高到低依次递补。公示期结束，由人事部门正式发文录取按时报到上岗，公示日一般为七天，公示结束第二天即可发文录用，30日内报到上岗，如果逾期不到，视为自动放弃。真宁腔调，贴心提示：评论刷得太快，来不及全部回复，若有问询，请私信，

2、学HR毕业后还可以做什么职业（行业）呢？

感谢邀请！我觉得学完HR毕业后可做的工作很多，根据每个人的专业知识和个性的不同，可以去企业做行政，做人事，做总务，做后勤管理，做公关。同时，还可以去各部门做文员或助理，特别是给副总或总经理做助理，这些都是很好的发展方向，当然，学HR的还有一个发展方向就是去人力资源公司做咨询顾问，比如成为有名的猎头或劳务派遣专家或社保专家，为自己以后做老板打基础。

3、人才网站看到很多公司招聘“储备干部”，这到底是个什么岗位？招了以后做什么工作？

1、“储备干部”是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员，2、一般公司招聘到的储备干部都会先到各个部门进行轮岗，然后根据你的意愿情况＼专业情况＼合适度来确定你会留在哪个部门从事什么样的工作。３、很多公司利用招聘“储备干部”“管培生”，称半年后可以轮岗到管理部门，实际让他们到在生产一线进行长期的试岗，等你知晓的时候提出离职，又将会有新一批的储备干部替补上来，

4、字节跳动二面结束后hr说已经通过，会安排下一次面试，但是已经过了10天了，这是什么情况？

无非2种情况一首先hr是为企业的业务部门服务，hr把你的情况反应给业务部门，如果你符合他们的需求，那么Hr是很快给你通知，安排下次面试，因为成功招人进来，hr会有奖金收入，决定你入职的是专职部门而非hr二在招聘过程中，有更优秀的人员进来，你可能已经落选综上：所以你可以一边另谋他就，一边再等等看，一颗红心两种打算，个人见解。