违反职业道德 起诉,辱骂学生违反职业道德哪几条

法官职业道德是法律职业道德系统的一个分支。法官违反 职业道德)经典案例的法律分析:一、法官职业道德的主体是法官，中小学教师职业道德行为处理办法《中小学教师-2职业道德行为处理办法》出台，法律依据:中小学教师-2职业道德行为处理办法违反-0第四条应当处理的行为如下: (一)在教育教学活动和其他场合，有损党中央权威，违背党的路线的行为。

法律分析:根据教育部《中小学教师行为处理办法违反-0》规定，对教师的处分需要经过程序和材料。视情节轻重，给予相应处罚。法律依据:中小学教师-2职业道德行为处理办法违反-0第四条应当处理的行为如下: (一)在教育教学活动和其他场合，有损党中央权威，违背党的路线的行为。(二)损害国家利益、社会公共利益，或者违背社会公序良俗的。

(4) 违反违反教学纪律，敷衍教学，或者擅自从事影响教育教学工作的兼职和有偿行为的。(五)歧视、侮辱、虐待和伤害学生。(六)在教育教学活动中遇有突发事件，面临危险，不顾学生安危，擅离职守、逃避的。(七)与学生发生正当关系，不得进行任何形式的猥亵、性骚扰。(八)在招生、考试、晋级、保送和绩效考核、岗位招聘、职称评定、评审等工作中，弄虚作假的。

3、我能 起诉街道办不作为吗

街道办事处是行政机关，当事人可以对不作为提起行政诉讼，称为民告官案件。如果村委会给你补偿，你应该起诉村委会；如果街道办事处有分配权和决定权，你可以起诉办事处，也就是你起诉的对方必须是侵犯你权利的一方。有起诉街道办无所作为。公民、法人或者其他组织请求行政机关在紧急情况下履行保护其人身权、财产权和其他合法权益的法定职责。行政机关不履行职责的，不受前款规定期限的限制。

行政不作为的法律分析是指行政机关不履行法定职责，但并不是所有的不作为都可以被起诉起诉，只有当该行为是针对特定的人时，才能要求行政机关履行职能。当事人对某项规定或规范不服的，不能以行政机关失职为由提起诉讼起诉。因此，起诉行政不作为只能是参与行为的利益相关者。因行政机关不履行导致当事人利益受到损害的，公民可以随时向起诉提起诉讼，但最长时间不得超过行政机关不作为之日起两年，否则将错过最佳维权时机。

中小学教师-2职业道德行为处理办法出台。明确划出师德“红线”，包括体罚学生、收受学生礼物、有偿补课等，都被列为教师的禁止行为。教师-2职业道德视情节轻重给予警告、记过、降级专业技术职务直至开除处分，涉及违法犯罪的及时移交司法部门。为规范教师职业行为，保护师生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》和《新时期中小学教师职业行为十项规范》，制定本办法。

处分包括警告、记过、降级或撤职、开除。警告期6个月，记过期12个月，降级或者撤职期24个月。是中国共产党党员，同时给予纪律处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位招聘、工资晋升、申报人才计划等方面的资格。取消资格的执行期不得少于24个月。

关于江苏省中小学教师-2职业道德行为处理办法实施细则分享如下: (一)警告、记过处分，公办幼儿园教师由其所在幼儿园提出建议，幼儿园主管部门决定；(2)降低岗位等级或解聘，公办幼儿园由教师所在幼儿园提出建议，幼儿园主管部门决定并报同级人事部门备案；(3)辞退，公办幼儿园教师由其所在幼儿园提出建议，幼儿园主管部门决定，并报同级人事部门备案；

法律依据:《中小学教师行为处理办法》第三条-2职业道德。本办法所称处理包括处罚和其他处理。处分包括警告、记过、降级或撤职、开除。警告期6个月，记过期12个月，降级或者撤职期24个月。是中国共产党党员，同时给予纪律处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位招聘、工资晋升、申报人才计划等方面的资格。

法律分析:一、法官职业道德的主体是法官。法官职业道德是法律职业道德系统的一个分支，它受法官约束，由于法官的中立地位、审判职责等特殊要求，与检察官职业道德和律师职业道德明显不同。二、Judge 职业道德规范法官履行司法职责的行为，法官的基本职责是审理案件。因此，法官职业道德的范围主要是法官的审判活动。