招教考取的老师有正式编制，除工资外有绩效工资，有五险一金，有班主任津贴和取暖费，如果在农村任教，还有农村工作补贴和农村教师补贴。灵活度不同，招教考取的老师一般有服务年限，在年限内不准再考其它职业，特岗教师则非常灵活，随时可以考，随时可以走，教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
1、招教和特岗教师有什么不同？
两者不同的有:1.待遇不同。招教考取的老师有正式编制，除工资外有绩效工资，有五险一金，有班主任津贴和取暖费，如果在农村任教，还有农村工作补贴和农村教师补贴，而特岗教师除工资外什么都没有。2.灵活度不同，招教考取的老师一般有服务年限，在年限内不准再考其它职业，而特岗教师则非常灵活，随时可以考，随时可以走。
2、河南招教、特岗都考一些什么内容？
河南省招教考试需要考的科目：教育基础知识和专业知识，教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科，该部分能力要求：①要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解②理解与掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果③运用，要求能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
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