施工员在项目施工管理过程中,施工员作为很重要的角色,同时他也是其他职位上升的一个中转站,比如说未来的项目总工、项目经理大部分都是从施工员而来。施工员长年在外工作,哪里有工程就出现在哪里,长年东奔西饱,对照顾家庭自然就少了,至于你说的老施工员在工地上被骂,我认为现象很少,一方面是施工员倚老卖老工作确实做到位被骂属于正常,另外一个也有可能个别项目经理以这种为个性来凸显自己职业形象,他们觉得让所有的员工都怕他才能送给自己的微信有时候这也是一种不自信的表现。

1、施工员要到处漂泊,和照顾家庭有点矛盾,施工员的出路在哪里?

施工员要到处漂泊,和照顾家庭有点矛盾,施工员的出路在哪里

谢谢邀请。施工员是基层的组织管理人员,是深入施工现场协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,对现场施工的进度和成本复核等负有重要责任,施工员长年在外工作,哪里有工程就出现在哪里,长年东奔西饱,对照顾家庭自然就少了。这不仅仅是施工员这个群体所面临的问题,我国有很多行业都面临着这个问题,我觉得最好的办法就是找工作时尽量离家近一些,不要太远,就近工作,工作之余回家看一看。

2、施工员在劳务公司干了十几年,月入11000,未来出路在哪里?

施工员在劳务公司干了十几年,月入11000,未来出路在哪里

十几年的施工员几乎很少见,工程行业本科毕业的从毕业到部门经理也就五六年时间就够了,有些快的甚至三四年就到了部门岗位,从部门在往领导班子上升就看机会和运气了,单从11000的工资来看,施工员拿到这个工资已经算是很不错的了,大部分单位施工员工资还在五六千,七八千徘徊,过了30岁还没有干到部门级别,基本等于废了,如果混天混工资的话,现状还是不错的。

3、施工现场管理人员的出路在哪里,难道是一辈子在工地上干吗?

施工现场管理人员的出路在哪里,难道是一辈子在工地上干吗

施工员在项目施工管理过程中,施工员作为很重要的角色,同时他也是其他职位上升的一个中转站,比如说未来的项目总工、项目经理大部分都是从施工员而来,他们熟悉施工现场管理和协调也知道每个工作每天干的工作量和班组长的心理状态。他们在最基层知道施工现场的各种复杂情况也都曾经遇到过并且有化解的办法,施工员的未来出路在哪里?其实要根据你的个人定位。

如果你的职业规划我就是未来项目总工或者是项目经理,那就我们奔着这个目标而前进,至于你说的老施工员在工地上被骂,我认为现象很少,一方面是施工员倚老卖老工作确实做到位被骂属于正常,另外一个也有可能个别项目经理以这种为个性来凸显自己职业形象,他们觉得让所有的员工都怕他才能送给自己的微信有时候这也是一种不自信的表现。

希望我的回答能够为您带来帮助,感谢观看,谢谢。{!--PGC_VIDEO:{\

4、在工地实习,施工员如何能混出头?


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