怎么教美术培训班,开少儿美术培训班如何招生

我认为一个好的美术培训班做到迅速招生，一方面要有好的教师团队，美术培训班招生时，家长首先要考虑的肯定是你的美术培训班有没有好的老师，这个老师的能力怎么样，在招生时要把老师的专业能力展示给家长看，让家长知道美术培训班的水平。先说一下美术针对不同年龄的孩子有不同的教学目标涂鸦美术。

1、一般美术培训班都是怎么上课的？

我作为一名培训机构的老师，我就说一下我们美术班上课的情况，希望对给各位家长有所帮助。先说一下美术针对不同年龄的孩子有不同的教学目标涂鸦美术:适合3-5岁孩子，探索式教学启蒙阶段，对各种材质双手的触摸都是涂鸦期儿童需要开发的美术元素，创意美术:适合5-7岁，培养儿童审美观、思维、首脑协调、让儿童认识、成长的天性可以最佳的开发。

思维美术:适合7-9岁，认识世界的最佳时期，以不同的形式、色彩、线条、状态启发儿童，激发学生热情与兴趣。三维美术:适合10-12岁，学院派的技法逐渐形成自身的美术语言，能够自如表达所思、所想，运用多元材料创作平面，立体美术:适合12-15岁，成熟的思维模式，熟练的绘画表达，已经明确自己的美术专业，素描、速写、色彩三大基础。

专业美术:适合15-18岁，强大的前期美术学习过程已融入到自身的潜意识，需要提升而是立体表达及个人风格的呈现，我们通过三讲一练来讲授，分别是讲述、讲解、练习、讲评，其中讲述、讲解部分是新课教学的环节。所谓讲述就是老师讲解本节课的背景和知识点等，所谓讲解就是老师教学生如何画或者做，练习就是让学生根据老师教的，发挥自己的想象力和创造力自己练习画或者做，所谓讲评就是对作品的欣赏、讲解、点评，可以分为自评、互评、师评三种形式。

2、美术培训班如何迅速招生？

1.我认为一个好的美术培训班做到迅速招生，一方面要有好的教师团队，美术培训班招生时，家长首先要考虑的肯定是你的美术培训班有没有好的老师，这个老师的能力怎么样，在招生时要把老师的专业能力展示给家长看，让家长知道美术培训班的水平，2.在招生时，要有好的宣传。要做好宣传工作，可以在网上发布推送，可以到学校和家长聚集地多的地方进行宣传和演讲，做好海报和演讲准备工作。

3、开少儿美术培训班如何招生？

首先你得内容包装的要有一定的优势，在茫茫画班当中有那么一点不一样，家长们才会有心留意，招生渠道就有很多种形式可以尝试，传统地推可以做一些，但效果一般。大量招生可以考虑和其它机构合作的形式开展，例如学校周边的“小饭桌”、“文化课辅导班”等合作，初期一定要打价格战，毕竟大部分家长还是对价格很敏感的，招生规模稳定后价格逐步“巧妙”上调。

网络推广形式很多种，大型知名平台（百度，微信，微博，各短视频平台等）小画班不要做，投比率极低，烧钱，不建议，一些小平台投入小，签署保底合同的那种可以试试。再就是要和某某科技公司的“朋友圈投票”要慎做！因为现在大家最烦的就是“请给2号宝宝投票，谢谢！”一类，而且最高票数的孩子还是拿钱买出来的，这种模式最讨厌了。

4、怎样经营好一家少儿美术培训班？

你好亲，很开心解答你的疑惑作为一个从事美术教育十年的教师，我觉得可以解答你的疑惑经营好一家培训班还是不容易的重要是请到好的老师，一个好老师对培训班的口碑和影响极其重要建议亲最好不要找在校大学生代课，在校大学生不知外面世界的艰难和竞争的激烈，所以没太多责任感，见过太多例子，记得有一个女大学生说好确定了去上课，结果前一天又突然变卦，我们很尴尬，不知道临时又去哪里找老师，那女大学生理由很奇葩，因为男朋友不能陪自己上班，感觉她太娇气了所以亲最好找成熟的老师代课然后设置一个合理系统的工资体系比如全职老师工资体系底薪加课时费，然后招到一个学生提成，然后试听成功一个学生的提成，学生续费提成，年终奖等等，这样老师会有动力曾经有朋友的培训班，只给老师四千死工资，无论上多少课都只能拿四千，所以老师没动力就辞职了所以有条件可以给老师五五分的工资，学生学费你和老师各一半，但是老师必须参与招生，这个方法也能鼓励老师多招生然后是培养自己的教师团队，团队成绩永远比个人力量强大，一周或者两周办一次教研，讨论教学反思和遇到问题解决方法，一起研发新课程然后你作为老板也应该懂专业知识，不然员工会耍横。