大学毕业生一般通过以下四种方式来找工作。这几种途径其实各有优缺点,大学生对于这几种找工作方式要有充分的认识,当然在找工作之前,要清楚自己的实力,无论是那种方式找工作,其实学历都有一定的影响,学历是找工作的敲门砖,比如,华为公司就喜欢招聘这六所大学(除北大清华外)的毕业生,这六所大学称为“华为储备军”大学。
1、大学生毕业都是怎么找工作的?
大学毕业生一般通过以下四种方式来找工作!第一,校园招聘很多企业都会固定到某所大学去招聘人才。比如,华为公司就喜欢招聘这六所大学(除北大清华外)的毕业生,这六所大学称为“华为储备军”大学,1.西安电子科技大学2018年招聘毕业生467人。2.浙江大学2018年招聘毕业生444人,3.西安交通大学2018年招聘毕业生315人。
4.东南大学2018年招聘毕业生263人,5.哈尔滨工业大学2018年招聘毕业生253人。6.武汉理工大学2018年招聘毕业生230人,第二,网络招聘通过招聘平台,学生自己联系企业进行面试,任聘岗位。网络招聘有比较好的平台是58同城,boss直聘,智联招聘等,第三,熟人介绍大学毕业生可以通过自己的人脉关系找到工作。
俗话说,熟人好过抓大印!第四,实习期公司留用有的大学生,大三暑假期间就去找公司实习,如果实习生表现特出,公司就会邀请他毕业后直接来公司上班,我的大儿子今年六月份本科毕业,他就是其中一个。他去年大三暑假去苏州某电子研究所实习,被评为“优秀实习生”,还奖励1000元呢!今年6月份毕业直接到此研究所上班了!总之,在校的大学生们,只要努力学习,成绩特出,会很容易找到理想的工作!,
2、大学毕业后怎样找工作?
谢邀。现在的大学生就业,一般分成两种途径,一是学校推荐。学生大四实习的时候,学校都会推荐就业,比如我是在财经类院校,很多同学都被推荐到银行里面实习,什么广发银行,浦发银行。很多工程院校会推荐学生进建工类企业,医学院会推荐进医院实习,很多学生毕业也就留在了学校推荐的就业单位。二是学生自主择业,学生自主择业又分成了三类就业渠道:公务员事业单位,创业,民营企业。
大部分的大学生现在都倾向于考公务员事业单位,现在是大学生就业热门,比如我们学校毕业生考进公务员事业单位的占比在23%,创业的学生在少数,我们学校创业占比在4%,学生在大四那年会有很多校园招聘,很多同学通过校园招聘进入民办企业的也有很多。我是简安娜,一名还在努力的高校90后心理学教师,看到的你,能给我点个赞吗,
3、大学毕业时有哪些找工作的途径?
大学生找工作有多种途径,一般有这几个途径:校园招聘会、人才市场招聘、专业的求职网站招聘、靠熟人托关系找工作。这几种途径其实各有优缺点,大学生对于这几种找工作方式要有充分的认识,当然在找工作之前,要清楚自己的实力,无论是那种方式找工作,其实学历都有一定的影响,学历是找工作的敲门砖,大学生快毕业了找工作,首先要重视校园招聘会,无论是985一流名校还是211国家重点大学或者是其他的普通高校,每年到大四的时候,学校都会邀请企业来校召开校园招聘会,不同的大学来的公司不一样,比如大企业或者好公司都会去重点大学招人,其实这也侧面反映出高考的重要性,甚至很多一流企业只去985名校招聘,社会就是这么现实,通过校园招聘会找工作是比较靠谱的一种方式,至少你不会担心受骗,无论校园秋季招聘会还是春季招聘会,大学生都应该引起重视,而且校园招聘会只针对于应届大学生,所以说,找到工作的机会更大。
再来说一下人才市场招聘,顾名思义,人才市场是面向社会人士招聘,求职工作的竞争压力更大,因为很多工作是需要工作经验的,没有多少企业愿意招收毫无经验的大学生,要想在人才市场凸显自己的优势,学历是第一方面,还有就是你的专业能力,并不是说应届大学生就一定没有项目经验,就拿我的一个朋友来说,大学毕业于一所普通的二本大学,大学期间参加过专业方面的全国性比赛,还拿了奖项,大学毕业之后很快就被一家上海公司录用了,其实按照学历而言,他没啥优势,但是能力很强,依然找到了一份高薪的工作。
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