上课大概分为备课、上课、课后反思三个阶段,每个阶段注意的点都有很多。第四,课堂气氛老师如何调动学生,上课不讲课下讲,这句话出自新东方老板愈敏洪之口,愈敏洪是做什么的,现在教师都有评比,初中高中有升学压力,老师们都是近自己最大的努力,一遍一遍的去给学生们讲,力争考一个好成绩,小学虽然没有升学压力,可是考不好,成绩一公布倒数,面子上也不好看,我认为百分之九十九的老师不存在这个问题。
1、你真的遇到过上课不教补课教的老师吗?
根据现有教学大纲与考纲以及学生学情,教学时肯定会有所取舍或侧重,故意不教肯定是不存在的。因为衡量老师水平高低的标准最重要的依然是成绩,谁不想让自己的学生考好?另外,根据现有教学政策,以后考题方向大概会更大力的去技巧化,偏素养,偏基础,培训班重点教,学校比较不重视的解题技巧会越来越不重要,补课教的东西会越来越少的在课堂中出现。
2、真有上课不讲,补课才讲的老师吗?
上课不讲课下讲,这句话出自新东方老板愈敏洪之口,愈敏洪是做什么的?他为什么要这么说?愈敏洪---新东方的老板,是一位商人,是辅导机构的代言人,他这么说的目的也非常明确,就是让更多的家长和学生不能正确的认识在职教师,故意的丑化教师,最大程度的去让学生去辅导机构,让利益最大化。现在教师都有评比,初中高中有升学压力,老师们都是近自己最大的努力,一遍一遍的去给学生们讲,力争考一个好成绩,小学虽然没有升学压力,可是考不好,成绩一公布倒数,面子上也不好看,我认为百分之九十九的老师不存在这个问题,
当然,事事无绝对,可能会有一部分教师违背良心,私自补课,但绝不像是愈敏洪说的那样,好像全国的教师都课上不讲课下讲一样,我所在地---山东潍坊,教师办的辅导班几乎已经绝迹了,社会的的辅导机构确如日中天!这句话和“没有学不好的学生,只有不会教的老师”都是对全国千千万万个默默无闻的实干家的诋毁,中国的教育需要千千万万个默默无闻的实干家,而不是所谓的教育专家,真有那么能力,请不要说教,请到一线上工作几年,让我们这些凡人学习学习。
3、新老师不会教课怎么办?
你这个问题关系到新教师的成长问题,你的问题太大了,不同的阶段,比如幼儿园、小学、初中、高中的上课方式方法都是不同的,既然你笼统的问,我就大概的说一说。上课大概分为备课、上课、课后反思三个阶段,每个阶段注意的点都有很多,想要快速的成长,学会听课是不可或缺的。听课是教师互相交流、相互学习的教研活动,具体来说听以下几点:第一,课的结构如教学目标的实现方式,如何复习?为什么复习这几个问题・_・?而不是所有都复习?怎样引入?怎样过渡?怎样创设情景?怎样用简明、准确、生动的语言呈现新内容?怎样巩固新知识?怎样设计问答?怎样练习?怎样应用和迁移注意环节之间的过渡语言设计,各知识点的时间安排,如果你如何安排?第二,重难点突破听老教师如何突破?如何联系学生的实际?如何找到知识间的关联性,如何化难为易的第三,板书与多媒体运用板书的详略得当,现在多媒体手段的引入,很多老师不写板书,对于新教师来说,板书至关重要,它反应了你的知识的高度概括与整体把握能力。
多媒体是否真的调动学生的学习兴趣?运用的时机是否恰当?第四,课堂气氛老师如何调动学生?学生是否主动参与?情感的融入与激励的语言是否合适?注意满堂问的毛病与气氛热烈的辩证关系?学生的讨论是否流于形式?第五,听细节主要听老教师的提问艺术,鼓励方式,如何针对学生的反应而作出的及时调整策略等等,第六,听闪观点他山之石可以攻玉,注意你是新教师,你是去学习的,不是去挑刺的,慢慢品味,细细揣摩,实践验证才能功力日进。
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