对于这个问题,我的看法可能较为不同,主力程序员不一定会成为项目经理,也不是一般的程序员就不会成为项目经理。如果主力程序员具备以上项目经理的素质,也有转型的意向,自然可以尝试成为项目经理,成为一名称职的项目经理不是一朝一夕的事情,项目经理更多的能力模型要求是广度。
1、如何才能快速成为项目经理?
项目经理没有捷径可走,我见过的最年轻的项目经理也是30左右,35岁能够成长为一名合格的项目经理并不算晚。项目经理的要求极高,尤其是建筑行业的,项目经理的主要几种所需的能力。1.项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解,2.项目经理要有一定的财务知识。3.项目经理要有一定的法律知识(民法),4.项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心,并在实际工作中做到言行一致。
5.工程建设合同的签订尽量避免感情因素,项目经理可以算作全才,而且必须从基层做起,因为项目实施过程中,项目经理更像一个元帅,自己的能力是一方面,更重要的是如何任用有能力的人去做合适工作,以及协调几方的关系。还是先从几项基础做起,了解建筑业流程,然后学习相关财务法律知识,协调好人际关系,可以说是个相对复杂又枯燥的过程,只要有恒心我相信你是能成功的,
2、如何才能做装修项目经理?
总结来说三个点:知道干什么,明白怎么干和干的什么样。知道干什么:了解设计内容并读懂图纸,明白怎么干:人、材、机是基础,调配、施组、管理是能力。干的什么样:三大要素:质量、周期、成本,初级阶段和准专业阶段都是这些高级阶段就得升级:知道干什么:看出设计问题和不合理的地方,协调调改。明白怎么干:提前预知出现的问题,提前化解,
3、如何做才能算是优秀的项目经理?优秀的项目经理需要哪些技能?
谢邀答!如何做才能算是优秀的项目经理?优秀的项目经理需要哪些技能?一是要眼光独具,你要有明确的项目优化方向。就是在做项目中有超前意识,二是要思考缜密,你要有严谨的项目细化条理。就是做项目要百密而无一疏衔接到位,三是要领域娴熟,你要有高强的项目深化学识。就是时刻不能满足眼下,四是要心态良好,你要有沉稳的项目进化自信。
4、主力程序员如何走向项目经理?
对于这个问题,我的看法可能较为不同,主力程序员不一定会成为项目经理,也不是一般的程序员就不会成为项目经理,程序员根据技能可能有高低之分,但是根据项目经理名词的解释,项目经理是“对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任,保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位”。由此可以看出,项目经理看重的并不仅仅是编写代码、技术攻关能力的高低,而考验的是一个人的综合素质,
项目经理要有整体的大局观,能够从宏观角度去看待和管理整体项目,还要能够很好的领导整个团队,知人善用,同时也要有很好的沟通能力,能够对客户进行很好的引导和说服,同时对于产品的理解、定位和使用要有深刻的认识,同时对于问题的处理能够冷静客观,不仅如此,为应对各种各样复杂的环境和需求,项目经理还要有快速学习、吸收、转化的能力,只有综合以上才能成为一名优秀的项目经理。
当然,如果主力程序员具备以上项目经理的素质,也有转型的意向,自然可以尝试成为项目经理,技术出身的项目经理有着自己本身的优势,可以有效的评估项目的风险和成本(技术运用和实现上,能够清楚明了),也可以很好的把控项目的推进节奏,并且能够准确的把握客户的需求和定位,提高客户满意度,易于项目的推进。理想的情况下,主力程序员成为项目经理会更加合适,但很多程序员都有一个通病,不善言辞,
如果我们所依仗的主力程序员恰恰不善于沟通,对于项目经理的重任来说,也是太勉强啦,结果也会差强人意。成为一名称职的项目经理不是一朝一夕的事情,项目经理更多的能力模型要求是广度,主力程序员往往在技术上有一定深度,但广度略显不足,故而需要奋斗、学习、实践三者相结合,同步成长,抓紧时间提升自己的综合能力,总结出适合自己、适合团队的工作方法,积累足够的工作经验,让自己的硬实力得到足够提升;同时全面培养自己的个人素质模型,在带领团队完成项目的过程中获得领导肯定和同事们的信任,培养自己的推演能力和前瞻力,最关键的是要保持一个积极的态度和坚韧的意志,整体提升自身软实力。
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